獨家報導：丘惠萍
（吉隆坡4日訊）政府去年杪突然宣布強制僱主承擔外勞人頭稅，一再打亂相關領域私人企業陣腳及財務算盤；一些僱主或將在問題未明朗化前，再次調整及“削砍”半個月原訂發給員工的花紅。

大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁透露，若人頭稅課題近期內無法明朗化或解決，國內僱主可能在華人農曆新年前再次調整花紅數額，估計花紅會“再砍”半個月。

他說，基本上，國內企業在去年尾前，已決定發出多少花紅給員工，一些企業會分兩次發放花紅，即12月尾先發一個月年終花紅，接著華人農曆新年前再發一次。

三蘇丁是針對經濟低迷，新加坡480家公司派發2.5至2.8個月花紅，為獅城花紅5年來最低一次的課題，接受《中國報》訪問時如此指出。

據他瞭解，國內企業和商家原本打算發放2.5個月花紅，部分已在去年12月發一個月花紅，剩下1.5個月花紅會在新年前發放。

“一個月花紅是基本人人有份，其余依員工表現多加一個月至1.5個月獎勵花紅，如今形勢所迫，僱主唯有重新調整員工的獎勵花紅，或另外削減半個月。”

三蘇丁坦言，整個經濟大環境確實不理想，本地企業過去2年的業績也直走下坡。

“本地企業2016年盈利均減少30%至40%，營運成本卻有增無減，這肯定造成員工花紅縮水。”

“如今突然殺出外勞人頭稅，預見2017年經濟也成問題。有些商家已預測，全球經濟萎靡不振將延續至2020年，僱主也需對此作好打算，再次調降花紅也是迫不得已。”