小長今:文告「個人化」的趨勢 | 中國報 China Press
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    小長今:文告「個人化」的趨勢

    每天翻開報紙,可見來自政黨或社團有職位的人士,通過發表文告陳述政見或對時事的看法。

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    發文告應該以單位為依歸,即文告內容與立場的傳達,代表著有關單位的意向,所以有關單位負責人發表的文告,是代表單位的立場,而非個人。

    讀者看的也是政黨與社團的立場,尤其是在社會有代表性的組織,對某項課題的看法,或關乎行業面對的困境,組織所持的立場能即時反映行業的意願與心聲,而會長則是傳達單位想法的發言人。

    報館刊登文告,亦是基于人名前面的職位,一旦扣除了人名前面的職位尊稱,這些個人除非是對社會很有影響力,否則單靠個人名義,是毫無代表性。

    當厘清了單位與個人之間,以何者為重,何者為先,各組織對發表文告就會更加慎重,也可避免某些人通過政黨或社團職位,發表個人的看法,以達到個人的見報率宣傳。


    政府部門或企業都有發言人,當他們代表部門對外發布消息或立場時,敘述的是整體以及單位的大方向,沒有所謂的個人看法。

    文告不是個人服務的戰績,尤其是政治領域,近些年來把文告“個人化”的趨勢,抹煞了組織的代表性,頂著組織光環發表個人政見,是否獲得組織的認同?這是組織與報社機構都該思考的問題。

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