【职场】遇到面试“问题”,该如何应对呢? | 中国报 China Press

【职场】遇到面试“问题”,该如何应对呢?

对于刚步入社会的学生来说,面试时的一个动作,一句话甚至是一个表情将决定你是否能顺利进入自己心仪的公司。今天整理了几个常见的面试问题,如下:

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1. 请先简单自我介绍”

要让面试官知道怎样的你自己、你有哪些优点、特色,而这些和你今天来应征这份工作有什么关系?这样的你,觉得自己有哪些能力、优点能够胜任这份工作,能对公司有哪些贡献?

 

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2. “谈谈你的家庭情况”

可以简单的强调:

  1. 温馨和睦的家庭氛围
  2. 父母对自己教育的重视
  3. 各位家庭成员的良好状况
  4. 家庭成员对自己工作的支持
  5. 自己对家庭的责任感

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3. “为何想来应征本公司及这份工作?

千万不要回答来公司学习、锻炼、提高——这类话是应届生经常喜欢说的,有很多人喜欢把公司当成培训学校,公司不是为了培训人而存在的,而是为了经济效益存在的。
推荐答案:我觉得这项工作很适合我,我最希望能尽快胜任岗位,得到领导的认可和赏识。将来能够得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作业绩和业务能力,所以必须要抓住这两点。

 

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4. “你为什么离开了上一个工作岗位? ”

遇到这类问题绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话,这只会显得你心胸狭窄,让人感觉你有过河拆桥的想法,会引起面试管不悦。

推荐答案:可以强调一些无关紧要的客观原因,如原来的公司搬迁啊,自己搬家啊,公司岗位调整等等原因。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在,否则会适得其反。

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5.你觉得自己最大的优点和缺点是什么?  

根据应聘的职务可以发挥。比如做事情认真负责有始有终,肯吃苦肯付出,说这些肯定没错。还有一些与岗位要求贴切的优点,如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实。
至于缺点,千万别说自己没有,或没想过。你可以说一些无关紧要的缺点,对新工作没有影响的缺点。

 

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6. “们为什么要录用你

最好站在招聘单位的角度来回答。招聘单位一般会录用这样的应聘者比如:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心

可参考:“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我非常希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”

 

 

另外一点要记住的是,无论回答那个问题。说话一定要流畅,别支支吾吾。言谈举止要变现出自信,千万别扭扭捏捏的像个公主一样,以上就是今天的内容,希望对你有帮助。

 

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