華社聞人郭鶴堯系列:<br/> 6歲入讀寬柔 全校年齡最小 | 中國報 China Press

華社聞人郭鶴堯系列: 6歲入讀寬柔 全校年齡最小

◤華社聞人郭鶴堯系列第6篇◢



亞洲富豪、香格里拉酒店創辦人郭鶴年的堂兄郭鶴堯(1916年1月21日-2012年10月13日),一生積極服務新山華社,在平凡人生創出不平凡;《中國報》全新地方網《柔佛人》與你一同回顧郭老不平凡的一生……

郭氏是一個很重視子女教育的家庭。郭鶴堯6歲時就進入寬柔學校就讀。父親在20年代是寬柔的董事,或許因為這個關係,他比一般孩童較早入學。

郭鶴堯6歲時進入寬柔學校就讀。
郭鶴堯6歲時進入寬柔學校就讀。


“我是1923年報名入讀寬柔。我記得1926年那時的校長是何伯良,廣東人,用廣東話教‘人之初,性本善’……”

學校在直律街,上課時間從早上8時到12時。中午12時便放學生回家吃飯。學校根本沒有食堂,有些人的父母也會帶飯來學校給孩子。那麼,一時半再繼續上課,一直到4時半。全日制的,學費一個月5毛錢。當時全校約有一百多名學生,我是全校的小弟弟。”

“那時候的寬柔很奧妙,重要的職位都由潮州人包辦。財政卻是要輪流的,一兩年換一次,由各幫派人輪流當。輪到福建幫,就是我爸爸郭欽端包辦。當年不敷的錢都得由財政支付,一年兩年要倒貼兩三千塊。”

成年後的歲月

在新山郭兄弟的歲月裡,郭鶴堯雖身兼多個郭兄弟子公司(如民天、郭兄弟運輸及彩虹屋業等)的董事,但他並沒有實際參與公司的業務運作,只是代表郭鶴年查查賬目而已。

而且,他是性情中人,為人很“直”,有話直說,看到不喜歡的事,想說就說,因此不見得他熟稔於商的的場生意上的實際運作。

不過,他對員工很照顧,非常善待老職員,而且承諾的事一履行,講到做到,則是他的優點。

即使是處理公司的事情,就如同從事社公益一樣,不為虛名不為私利,郭老這種耿直的作風,是與他共事的同仁所公認的。

郭老對舊同事有一種很深厚的感情,尤其對待馬來員工,還會對他們特別關照。

在郭兄弟公司裡,凡是馬來員工第一次到麥加朝聖,或是華人第一次去中國(返鄉),公司規定給500至1000令吉的津貼。

好學不倦的郭老,每日最少要閱讀4份報紙。
好學不倦的郭老,每日最少要閱讀4份報紙。


此外,郭兄弟運輸有限公司的成立,更顯出郭老的功勞及其對員工的關照。

事情是這樣的,在該運輸公司未成立之前,其前身僅是經營米糖代理的郭兄弟公司裡一個運輸部門。

這個運輸部門的成立,主要是應1948年緊急法令“黑區”的米糧分配問題而設置的;當時約有10多輛羅厘。

70年代初,“黑區”解除,米糧不需分配了,公司就決定關掉這個運輸部門;當時的羅厘駕駛員和跟車員多是馬來人,他們就去找郭老講述彼等的問題,希望郭老能居中協調處理。

郭老考慮到這些馬來員工的處境,毅然找郭鶴年商量,並於1973年把該部門重組成為一個營運獨立的有限公司,不僅保留了原來的員工,而且郭老還建議把一部份的股票分給公司的職員,包括那些駕車和跟車的馬來員工。

明日預告:“你要我評估我父親……我父親雖不識字,但是他的道德觀很濃,像做人不要過份,做人要講道理,我從他身上學到這些。我認為我今天的人生觀,是深受父親影響的。”……

摘錄轉載:《公心與良心:郭鶴堯傳》(彩虹出版有限公司與新山陶德書香樓聯合出版,作者為安煥然、吳華及舒慶祥)

↓↓相關新聞↓↓


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
ChinaPress
如我们的隐私政策所述,本网站通过使用COOKIES确保您在浏览网站时获得最佳体验。
如果您继续使用我们的网站,即表示您同意我们的隐私政策并接受我们对此类cookie的使用。有关详细信息,请单击“查找更多”
As described in Privacy Policy, this website uses cookies to ensure you get the best experience while browsing the site.
By continued use, you agree to our privacy policy and accept our use of such cookies. For further information, click FIND OUT MORE.
I AGREE