張一文:性別歧視有沒有? | 中國報 China Press
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    張一文:性別歧視有沒有?

    婦女、家庭及發展部前副部長周美芬曾指出,我國有近400間上市公司,連一個女董事也沒有。而有女董事的上市公司裡,女性董事只佔12.3%。其言外之意,男女不平等乃至性別歧視在我國依然存在,應該引起重視。

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    聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》承認“歧視婦女的現象仍然普遍存在”,並指出此種歧視“違反權利平等和尊重人的尊嚴的原則”。《公約》要求締約各國採取“一切適當措施,包括制定法律,保證婦女得到充分的發展和進步”。

    古老的中國對婦女的歧視由來已久,認為女子無才便是德,推崇男主外女主內。不過,共產黨執政中國后,男女不平等乃至性別歧視有了好轉。在冷戰時期,中國還流行過這樣的歌謠:“婦女翻身當縣長,縣長當得好,美國佬死得早。”把婦女地位提高,與打倒美帝國主義聯繫起來。中國前領導人也曾說過“婦女能頂半邊天”。時至今日,中國政壇仍然流行“無知少女”一說,就是在選任黨政幹部時,必須為無黨派人士、知識分子、少數民族人士、婦女留有一定數量的席位,以保障他們參政議政的權益。

    中國有不少女強人創業

    在經濟界,中國上市公司裡的女董事也有不少。國際調查機構麥肯錫(McKinsey)曾公佈報告顯示,亞太區女性身居上市公司行政要職的比例只有8%。10個被抽樣調查的亞太國家及地區中,澳洲、中國內地以及香港女董事比例高居前三位。


    在經濟界叱吒風雲的中國女強人很多,體現了男女平權與性別的非歧視。馬雲的阿里巴巴公司,草創時只有18個人。除了馬雲的太太之外,還有一名女性彭蕾,她后來成為支付寶首席執行官,一直致力于將支付寶打造為全球最領先的支付平台。

     楊惠妍鮮為人知,可是一說起碧桂園這個房地產企業,那也算得上是家喻戶曉,楊惠妍就是碧桂園董事局主席,她的父親楊國強20世紀九十年代初創辦了這家公司。

    中國還有不少女強人創辦的企業鼎鼎有名,卻不是上市公司。例如“老乾媽”是中國著名辣椒醬製品,品牌創始人陶華碧女士從貴州省起家,把這一辣椒醬行銷世界各地。據說國外的中國留學生聚餐時,誰要貢獻一瓶“老乾媽”辣椒醬,一定會被奉為座上賓。

    當然,也有知名女企業家,口碑欠佳,有損男女平權清譽。張茵是上市公司東莞“玖龍紙業”董事長,她的公司,曾被香港“大學師生監察無良企業行動(SACOM)”列為“血汗工廠”,2007年該廠爆發大規模罷工。

     香港SACOM主席梁柏能博士(現任北京中國政法大學副教授)曾為“血汗工廠”此事,率團與廣東省總工會副主席當面對質,揭露真相,表達正義,引起媒介競相關注。

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    縱觀當今世界,男女不平等甚至性別歧視並非聳人聽聞。大馬女性要提高自身素質,積極參與社會事務,促進朝野各方對女性新的認同。在包括上市公司在內的各條戰線,努力做到巾幗不讓鬚眉。大顯身手,方可競顯風流。

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