獨家專訪：葉麗儀

「身為世範，為人師表」實屬不易，樹人工作有多少人能體會其背后艱辛？

由留台聯總及吳德芳基金聯辦，新紀元大學學院協辦的2017年「第3屆吳德芳傑出華文教師獎」及「第3屆李子松傑出行政人員獎」成績于8月4日揭曉，共選出3個組別9名優秀教育工作者，加以表揚。

3位評審團成員為尤芳達、陳國源及賴觀福。此獎項為給予教師和行政人員鼓勵和肯定而頒發，頒獎禮將于9月10日舉行。

他從不自詡成就，也從未炫耀盛開滿院的桃李，但無論種桃、種李，他都只有一個目標——樹人；為國家建設默默奉獻的雪州史里肯邦安國民中學校長戴慶義，再次因滿院碩果而榮獲“2017李子松行政人員獎”。

付出，是一種生活的態度；戴校長獲推薦華文教師獎時已是2年前的事，當時他滿懷期待自己會獲獎，但卻未能如願。

如今，留台聯總修改章程后，建議戴慶義參選行政人員獎，他對兩年前參選、兩年后才獲獎，感到啼笑皆非，但還是感謝主辦方頒獎給他，這對他而言是對他推動行政事務的肯定。

60歲的戴慶義細訴當年重返史里肯邦安中學任職時，面對很多困難，包括校風及行政問題等，后來他委任2位女秘書負責行政管理、學術、學生事務組及課外活動，大事改革及重組學校行政架構。

灌輸愛的教育

戴慶義接受《中國報》專訪時指出，史里肯邦安國中有3560名學生，他大改革后，成功控制學生紀律問題，讓紀律問題逐年減少。

35年執教生涯，目前距離退休只有1年8個月，他依然不間斷推行各項教育活動，包括學科輔導班、預備班馬來文及英文聽寫班、出席率、扣分制度、課外活動、報考報讀華文運動、搶救華文、華夏文化營及節慶活動等，只為培育國家未來的主人翁。

“我會在大馬教育文憑考試時，陪同學生一起考試，讓他們知道校長‘與你同在’，藉此灌輸愛的教育。”

他認為，執教生涯中最值得珍惜及難忘的是同事間互動，沒有背后強大的團隊，就沒有今天的他，慶幸的是上下屬間沒有隔閡，能融洽地相處，學生也對他互愛互敬。

擬建多元化講堂

戴慶義在退休前，很想建造一所多元化講堂，建築藍圖已呈上教育部等待審核。

“建設學校設施最欠缺的是資金，希望華社留意華人佔多數的國民中學，幫助學生獲得更好教育。”

他指出，學校教育改革需跟上時代步伐，他設立28個應用程式，有效地幫助減少學生教育問題，他還特別找專人開發電子紀律手機應用程式，也在全校園設公共無線網絡服務，讓家長與老師能快速瀏覽及掌握學生資訊。

他說，家長通過手機應用程式掌握孩子表現及出席率，校方每早9時會傳短訊給缺課學生的家長，也會要求家長來學校解釋學生缺課的原因。”

“校務前景誓要打造21世紀課室，學校正建造一間展覽廳，目前部分課室設有電子觸摸屏板，讓老師授課更快捷、方便。”