吳德芳儏出華文教師獎(第6篇) 擔任學校行政人員30年 符貽錦不計較工作時間 | 中国报 ChinaPress

吳德芳儏出華文教師獎(第6篇) 擔任學校行政人員30年 符貽錦不計較工作時間

符貽錦(坐者右2)與妻子撥出時間,參與學生的校外義賣會活動,為學生加油打氣。
符貽錦(坐者右2)與妻子撥出時間,參與學生的校外義賣會活動,為學生加油打氣。

獨家報導:吳振威
專訪人物:新山寬柔中學副校長符貽錦



在杏壇服務38年,擔任行政人員長達30載的新山寬柔中學副校長符貽錦分享心得,要擔任一名稱職的行政人員,就不能計較工作時間長短。

現年61歲的符貽錦,于1980年到寬柔中學服務,開始擔任文史地科老師,1988年擔任訓導處助理主任,1995年擔任課外活動處副主任,2000年擔任課外活動處主任,2011年擔任第二副校長兼課外活動處主任,2013年擔任副校長兼任課外活動處主任,于2015年專任副校長一職,前后共38年。

他在新山寬柔中學校行政團隊及校長鄭美珍、前校長許宗森、新山文人陳再藩及教師葉輔財的推薦下,榮獲2017年李子松傑出行政人員獎(獨立中學/私立中學組)。

人事問題最難處理

符貽錦接受《中國報》專訪時,總結了30年來擔任學校行政人員的心得,就是“不要計較工作時間”。

他說,行政人員不是朝九晚五的工作,沒有固定的上班時間,不管白天、晚上,或是假日,只要學校有事,就要到學校報到。

除了學校日常的行政工作,他還要在不同行政部門,如訓導處、教務處等部門,扮演溝通及協調的角色。

符貽錦說,最難處理的還是人事問題,他有時需要協助處理師生間、老師與老師間、家長與老師間的人事問題。

他還需要處理學生活動、老師教學、學生安全、場地規劃、交通安排等,而有時新山華團一些活動需要新山寬柔中學出隊幫忙,他也要配合協調這方面的工作。

“總結一句,行政人員的工作就是策劃、執行、糾正及改善。”

他指出,他得獎也並非一個人的功勞,學校行政工作能順暢有效率,靠的還是團隊力量與團隊精神。

深獲同僚尊敬
讚譽行走的活字典

符貽錦行政工作經驗豐富,深得同僚的尊敬,被后輩尊稱為“行走的活字典”,凡同僚在行政上遇到難題,都會向他討教。

新山寬柔中學副校長陳德生指出,符貽錦是他的前輩,在行政方面的經驗非常豐富。

陳德生說,符副校長不僅經驗豐富,也非常多好點子,凡是在行政工作上遇上難題,都會向對方討教。

“符副校長就如一本活字典,對我們這些后輩也非常無私,不吝嗇分享寶貴經驗。”

此外,新山寬柔中學升學輔導處主任吳金明指出,符副校長經常會提供很多很好的意見,尤其是在升學輔導方面,他時常都會向符貽錦請教。

他說,符貽錦看到同僚遇到困難時,也主動提供意見,並會強調一點,大家需要一同分工合作,提升工作效率。


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