報導：李少榮

現年72歲的楊燕瓊老師很可能是我國獲得續聘最久的老師，她的大半生也就在沙巴丹南中華中學度過。

楊老師原本在2000年就退休，但是時任丹南中華中學董事長黃一鳴基於學校需要，由董事局續聘楊老師。

2001年，新任董事長黃德孝上任，每年都續聘楊老師，而楊老師基於對這份工作的熱枕，每年都答應下來，就這樣被續聘了17個年頭。

楊老師于1971年與台灣師範大學的同學黃伯榮結婚，並遷至丹南，於1973年在丹南中華中學執教鞭，主要是負責華文科目，由於該校屬於郊區學校，早期師資人數不足，她往往需要負責橋班至初中五的華文科。

她除了教書之外，舉凡與華文有關的活動，都有她的份，例如把廿四節令鼓帶入學校、負責教導華文演講、辯論，甚至在農曆新年組織醒獅團。

“我暫時還沒有想到退休，如果董事部和學校需要我，而我還有精力，我應該會繼續執教鞭。

楊老師育有2名孩子，長子黃一山目前在英國一家銀行工作；女兒綺琳早年負笈英國，現在西馬開設幼兒前腦開發教育中心。

曾在校內跌倒

她說，家人都希望她退休享清福，但她覺得只要還能為教育、為學生和為學校獻上一分力，又可以消磨時間，何樂不為？

楊老師在數年前曾在校內跌倒，當時兒子就勸她退休，要她們倆老搬到英國同住，但她最終婉拒。

丹中董事長黃德孝對《中國報》說：“楊老師是學校最大的資產，只要我一天擔任董事長，只要楊老師同意，我都會繼續聘請她。”

丹中新任校長郭志恩說，他初到學校半年，幸好有楊老師在旁協助，使到他對學校、當地人文風俗有一定瞭解，減少了摸索時間。

看到學生執教鞭最欣慰

楊燕瓊老師到最欣慰莫過於看到自己的學生，執起教鞭，負起育人的工作。

“教師雖是一份平凡工作，卻很有挑戰，因為教師是面對人，每個人有不同性格，每個人的知識水平不一，因此應對方式不一，不能夠把一套模式用在所有人身上。

“我最大安慰莫過於看到學生在教導之下有所改變與進步，他們不一定功課名列前茅，但只要有改變與進步，態度積極，這些都是好現象。”

隨著2000年退休之后，楊老師不再擔任訓導主任，但她不時還需要負起輔導學生責任。

她說，老師並非只是授業而已，老師也需要育人，傳授知識之外，也要培養學生完整人格。

楊老師在丹中任勞任怨，她的努力和貢獻，還是被外界看到，自已也獲得不少獎項，如內陸省優異教師獎、丹南縣模範老師將、2008年全國中小華文傑出教師獎等、中國海外交流協會海外華文教師終身獎等。