我是茄哩啡 (完結篇) 星爺說臨時演員也是演員… | 中國報 China Press
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    我是茄哩啡 (完結篇) 星爺說臨時演員也是演員…

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    報導:林彩蓮
    圖片:互聯網

    一位主角的背后,站著多少默默無名、把時間賣給片場的茄哩啡?一般人的刻板印象,認為茄哩啡就是在發“明星夢”,但沒有人會永遠想成為別人的配角,甚至是不起眼的小人物,每個人都想成為鏡頭前的那位主角。


    (本報林彩蓮攝)

    茄哩啡要爬上位真的不容易,但不代表臨演永遠只能躲在角落。周星馳在《喜劇之王》也講過:“臨時演員也是演員!”身為臨演,最需要也最欠缺的就是一分運氣、一個機會。你永遠不知道機會幾時會來,但機會隨時降臨在已做好準備及一直在努力的人身上。

    有不少例子,因為臨演或特約在劇中表現出色,甚至出鏡率甚高,而讓觀眾留下印象深刻,例如001與游飆。

    在無線電視劇集《巾幗梟雄》中,有一名經常在劇中扮演不同角色的茄喱啡,網民便替其命名為“001”。由于他出鏡的次數奇多,這位臨演001漸漸地受到網民關注,更為他開設面書群組。

    游飆做了28年的臨時演員,慢慢才勉強熬到“綠葉”的級別。沒有一部劇讓他大紅大紫,但二十多年他穿梭在各部無線電視劇中,最擅長的就是演滋事分子、爛仔。或許你不懂他的名字,但看到照片,肯定知道他是誰。

    順眼謙虛很重要

    選角導演黃拔盈透露,一部劇或電影的開拍前期,選角導演大約會用1至5個月的時間尋找角色。一般的選角程序,試鏡者需前往指定的地點試鏡,在首輪試鏡中,一般會有選角導演及一位助理在場,試鏡者需根據所拿到的劇本演戲及說對白,選角助理會以小相機錄下試鏡者的表現。

    拔盈說,在首輪試鏡中,連對白都說不好的試鏡者,會直接被淘汰。表現較好的試鏡者,助理會把錄影寄給相關導演審核,並由導演決定是否進行第2輪試鏡。在第2輪試鏡中,有些導演會親自在場監督,但都針對戲中的主要角色和配角而已。

    談起挑選臨演的條件,拔盈以選角導演的角度列出以下幾點:

    1.外貌順眼

    選角導演看過臨演的profile,覺得“舒服、順眼”的,成功率較高。有無經驗無所謂,最重要選角導演看得舒服,那觀眾也自然會舒服。

    2.有無潛質

    行內確實有很多懷著明星夢的人,有些臨演直接要求要有對白,沒有的話寧願不要。“但試鏡和真正的演出不一樣,有些人在試鏡時很OK,但對著片場的大台機器就完全沒辦法演戲。”

    3.符合角色

    有些劇本要求“瘦子”或“胖子”的角色,選角導演的腦海里自然會浮現幾個人選。但要找會演又“順眼”的,其實不容易。

    4.謙虛配合

    這是選角導演選取臨演,最主要的考量條件。“在片場,製作組的壓力很大,有些臨演不合作,會令大家很辛苦。”謙虛、配合度高又積極,是選角導演對臨演的基本態度要求。“態度好的,我會給他多一點機會。”

    5.適度主動

    適當的積極態度是有幫助的。“選角導演不是每時每刻記得你這個人,所以臨演要經常‘刷’存在感。”但太積極、太煩人的反而會弄巧反拙。

    太愛演惹人厭

    如果你已經堅定自己的信念,確信自己熱愛表演這一行,即使跌個頭破血流也無所謂,那集合前面選角導演、大馬影視人和幾位前輩演員所提出的意見和自身經驗,以下幾點是追夢人需要注意和努力的。

    1.偷師學習

    雖然臨演在片場的日子就只要“等”,但也不要“干等”。李建興直言演員分為2種,一種是等待機會到來,另一種是趁著空檔自我增值和學習的人。

    狄妃、周麗棋和童冰玉,會利用在片場的空檔,趁機偷師,觀察幕后人員的操作方式、主角們的演技及導演的要求。在沒有工作的日子,她們也沒有閒著,周麗棋學習鋼琴和基本功夫,來增進自己的各項才能。

    2.累積人脈

    既然要尋找機會,那人際關係這方面的功課肯定少不了。曾經和黃詩琪(Yumi)合作過一部戲的李建興,大贊對方情商夠、配合度高、很會和其他演員打好關係。“她一進劇組,就能立刻和導演、副導及合作的演員等打好關係,通過這樣‘打通’人際網絡,去擴展她的演藝事業。”

    演藝圈里人給人介紹是最普遍的,每個劇組、編劇、導演、副導或幕后工作者等,都很有可能是你的貴人。

    3.察言觀色

    身為臨演的心態很重要,尤其是堅定自己的信念。如果連這一點都做不到,那很容易被擊垮,遭圈子淘汰。另外,在片場中也要抱著謙卑的態度,所謂禮多人不怪,基本禮貌是必須的。

    狄妃看過一些臨演很有自己的“態度”,不願自己帶衣服,沒有對白的不要演。她以自身經驗透露,臨演最重要是做好自己的本分,也要聰明,學會察言觀色,不要做得太多或太少。

    齊浠兒更是一針見血說:“做藝人,要懂得把面子扔到地上再撿回來。很多人把自己當成太大回事,不是什么好事,懂得承認自己有很多不足,才是讓自己更快進步的方法。”

    4.忌搶戲分

    受訪者不斷強調的一句話是:臨演要做好自己的本分。有經驗的童冰玉很現實的說,導演甚至主角都不喜歡臨演太愛演,“要懂得收,切記不要搶主角的戲分,偏偏很多人不懂這一點。”

    最活生生的例子是,梁家輝和劉德華在《千王群英會》中飾演周潤發的打手。2人私下商量怎么演,最后決定劉德華叼一根牙籤,梁家輝把手伸進西裝做隨時掏槍狀。正式開拍的時候,他們倆跟著周潤發進來,編導大罵:“你們兩個是誰?你們兩個干什么?你叼著個牙籤干嘛?你手這么伸著干嘛?你以為自己是誰呀?”在片場被罵得體無完膚。

    5.擦亮招牌

    演員的profile很重要,在尋找機會時,外人第一個看到的就是演員的個人資料。但童冰玉提醒,切記不要誇大其詞,就算資料“擦”得再亮,到了現場被發現原來實力不過如此,也是蠻尷尬的。簡潔有力的履歷,是製作公司或選角導演最喜歡的。

    超越昨天的自己

    “人如果沒有夢想,和鹹魚有什么差別?”這句是周星馳喜劇電影《少林足球》中的經典對白,之所以可以這么“火”,除了這句話出自于周星馳的口中,也擊中了多少“夢中人”的心?

    “我相信每一個投身加入影視圈的從業者,起初都帶著許多夢想。橫店就是一個‘做夢’的人最多的地方”、“我們都是一步步從不知名的路人甲走到現在”。由爾冬升執導,以“橫漂”為主題的電影《我是路人甲》這個故事告訴我們:心怀夢想,莫忘初衷。

    在殘酷的娛樂圈,有的人會踩著你往上爬,但也有人會毫不吝嗇的給予鼓勵,甚至“忠言逆耳”只為了讓你更進步。

    香港導演彭浩翔,曾寫過一篇很有名的文章,叫“給新演員的信”。退下浮躁的片場,他平心靜氣的以導演的角度,一字一句點出新演員的問題,敘述對新演員的期許。

    他在其中一段話寫道:“我贊成新演員要多跟人溝通,接觸不同類型的事物。現在的新人多幸福,什么都不用自己做,身邊經常有助手褓姆,這固然令新人得到保護,與此同時,新人卻無法接觸現實生活的朋友。每人也將他當為銀河系中的太陽,圍著他團團轉,他反而沒法感覺到真正的人際關係,這樣正正妨礙新人演戲進步的一個原因。”

    在競爭激烈、變幻莫測的娛樂圈中,或許你的敵人不是別人,而是要不斷超越昨天的自己。

    努力成就巨星

    1983年版《射鵰英雄傳》是一代人的記憶,你可有發現,當年在這部電視劇中擔任茄哩啡的,都是如今香港影壇舉足輕重的巨星。這部劇若搬到現代,單是這些強大的演員陣容,足以堪稱無人能及的“重量級”電視劇。

    其中一位茄哩啡便是周星馳。他在劇里飾演金兵乙,一共出場4次,說了4句台詞。在最后出場的鏡頭,他一回頭就被梅超風打死了,連一句台詞都沒有。

    影帝吳鎮宇當時在劇中,最開始演王府中一個看門的,第2次則飾演一名小乞丐,第3次飾演一個身中劇毒的村民。

    天王劉德華當年在里頭,飾演成吉思汗身邊的侍衛。比周星馳更慘的是,他連一句台詞也沒有,只有幾個鏡頭。

    劉嘉玲在劇里演侍女,結果只有“公主,駙馬醒了”這樣一句的台詞。

    而歐陽震華則出現了2次。第一次出場扮演陸乘風山莊里的一個家丁,第2次出場演了一個小乞丐,被吳孟達飾演的彭長老打了一頓。

    如今這些貴為香港影視圈的巨星,當年甚至一人身兼數角,角色無名無姓,更是反覆演出不同的茄哩啡,節約成本。但倘若沒有當年的苦熬和堅持,就不會有今天閃耀的他們。

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