【粉红社头条】黄慧敏靠实战经验 白衣天使化升总经理 | 中国报 China Press

【粉红社头条】黄慧敏靠实战经验 白衣天使化升总经理

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报导:卢慧仪



小小护士大大努力,也有登上医院总经理一职的可能,这份努力耕耘得来的成就,巴生Columbia Asia医院总经理黄慧敏切切实实的展现出来。

在护理领域有超过20年经验的黄慧敏,在正式接下总经理职务前想了好长一段时间,毕竟当护士是自己自小的志愿。

“我决定接受挑战,为新医院开发生意,因为巴生地区已经有好几间成立多时的医院。现在就要让更多人知道这里的服务,以及医疗的选择。”

上司一直都在给机会黄慧敏发挥,发现她适合在加护病房,也劝她不要拒绝这个机会,先尝试了再决定也不迟。黄慧敏就这样累积了多年的经验。

接受新挑战的这一年来,让黄慧敏学会很多新事务,见到不一样的人,包括在管理人事务、医院运作等都有不同的新奇体验,甚至没有想过这些情况会在医院发生。

人生4大区不可缺

或许大家都会认为,医护人员每天看着生老病死不断在上演,早已司空见惯,表情上也没有明显的波动,但对他们来说每个不同个案都会带来不同的感触。

“好像加护病房的病人,如果是照顾好一段时间最后却离世了,虽然感伤也要撑下去,因为病人的家属更需要支持。”

其实医护领域的每个人,最开心的是看到病人痊愈回家。

黄慧敏将人生区块分成4大部分,自己、家人、事业和朋友。她对自己有要求,追求不断自我升值,也要维持自己的健康。

“家庭方面,除了要有美好生活,也要懂得与孩子沟通。我们吃饭的时候拒绝看手机,都是谈话沟通的时间。其实父母可以控制孩子,但如果孩子什么都不说,你什么都不会知道。”

她认为,良好的沟通可让孩子知道,日后发生什么事情还是可以回家依靠父母。

黄慧敏说,所有事情没有绝对的对错,只是跟自己的理念不同,这世界不是非黑即白,还有灰色地带的存在,因此要向孩子解释,学会换位思考。

若是一名事业女性,当然在工作上要背负一定的“承诺”,作为一家公司的领导更有责任带领团队迈向进步。

最后一个区块是朋友,黄慧敏认为跟朋友一起可以放松心情,是生活中很重要的一环。当生活压力时,向家人发泄又感欠妥当时,知心朋友就是最好的对象。

麻雀雖小,五臟俱全的醫院設施能讓病人獲得所需的治療。
麻雀虽小,五脏俱全的医院设施能让病人获得所需的治疗。

定期体检
积极管理健康

黄慧敏称,现在的文明病趋向年轻化,很多工作群都忽略了自己的健康,因此定期检查很重要,提早发现病症可降低恶化的风险。

“现在还是有人觉得医院是不好的地方,这些观念应该有所改变,健康的时候要作检查,生病了要就医,积极主动才是管理健康的方式。””

Columbia Asia医院都是少过100张床位的小规模运作,但具有先进完善的器材和各部门专科医生。

“在涉及较少的工作人员,较低的管理费用下才能达到有效的成本管理,这样病人就能以等值的价格获得相应服务。”

最佳教育实例 作孩子榜样

身为一名职业女性,家庭的支持不可缺失,独立的孩子也了解黄慧敏的工作,甚至对这位妈妈从一名护士一路走到当上医院总经理而感到骄傲。

黄慧敏认为,这也是教育孩子的一个机会,不需一味想着一定要往哪条路走,只要找到机会在某一方面发挥所长就好。她说,自己唸书时期也不是成绩标青的学生,最重要是找到自己的兴趣并延续发展。

当然,在接受新职务之前,她跟家人商量好工作上会出现的变动,大家同意并作出安排,确保没有冲突发生,也是生活工作平衡的模式。

“很多时候取决于对事情的看法和态度,像生命无法控制,但你想要看到什么结果,就在过程中努力。当问题来了,设想最坏的情况后,就要采取行动去面对,除了严重疾病外,多数问题都有解决办法。”

黄慧敏之前是担任东南亚Columbia Asia护理服务副总裁,可以每天放工回家煮饭给家人享用,而且这么多年来都是亲手打点家中事务,从未聘请佣人。

即便现在工作较为繁忙,也不忽略与家人的宝贵时光。

用餐时不按手机

1. 你最喜欢的菜肴?
偏向尝试不同的菜肴

2. 最常用餐的地方,比如餐厅或咖啡座?
弟弟开的日式咖啡厅

3. 最喜爱的零食或小吃?
芝士口味薯片

4. 是否也善厨?你的拿手好菜?
卤肉和煎扒

5. 用餐习惯?或有什么用餐禁忌?
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