報導：盧慧儀

小小護士大大努力，也有登上醫院總經理一職的可能，這份努力耕耘得來的成就，巴生Columbia Asia醫院總經理黃慧敏切切實實的展現出來。

在護理領域有超過20年經驗的黃慧敏，在正式接下總經理職務前想了好長一段時間，畢竟當護士是自己自小的志願。

“我決定接受挑戰，為新醫院開發生意，因為巴生地區已經有好幾間成立多時的醫院。現在就要讓更多人知道這里的服務，以及醫療的選擇。”

上司一直都在給機會黃慧敏發揮，發現她適合在加護病房，也勸她不要拒絕這個機會，先嘗試了再決定也不遲。黃慧敏就這樣累積了多年的經驗。

接受新挑戰的這一年來，讓黃慧敏學會很多新事務，見到不一樣的人，包括在管理人事務、醫院運作等都有不同的新奇體驗，甚至沒有想過這些情況會在醫院發生。

人生4大區不可缺

或許大家都會認為，醫護人員每天看著生老病死不斷在上演，早已司空見慣，表情上也沒有明顯的波動，但對他們來說每個不同個案都會帶來不同的感觸。

“好像加護病房的病人，如果是照顧好一段時間最后卻離世了，雖然感傷也要撐下去，因為病人的家屬更需要支持。”

其實醫護領域的每個人，最開心的是看到病人痊癒回家。

黃慧敏將人生區塊分成4大部分，自己、家人、事業和朋友。她對自己有要求，追求不斷自我升值，也要維持自己的健康。

“家庭方面，除了要有美好生活，也要懂得與孩子溝通。我們吃飯的時候拒絕看手機，都是談話溝通的時間。其實父母可以控制孩子，但如果孩子什么都不說，你什么都不會知道。”

她認為，良好的溝通可讓孩子知道，日后發生什么事情還是可以回家依靠父母。

黃慧敏說，所有事情沒有絕對的對錯，只是跟自己的理念不同，這世界不是非黑即白，還有灰色地帶的存在，因此要向孩子解釋，學會換位思考。

若是一名事業女性，當然在工作上要背負一定的“承諾”，作為一家公司的領導更有責任帶領團隊邁向進步。

最后一個區塊是朋友，黃慧敏認為跟朋友一起可以放鬆心情，是生活中很重要的一環。當生活壓力時，向家人發洩又感欠妥當時，知心朋友就是最好的對象。

定期體檢
積極管理健康

黃慧敏稱，現在的文明病趨向年輕化，很多工作群都忽略了自己的健康，因此定期檢查很重要，提早發現病症可降低惡化的風險。

“現在還是有人覺得醫院是不好的地方，這些觀念應該有所改變，健康的時候要作檢查，生病了要就醫，積極主動才是管理健康的方式。””

Columbia Asia醫院都是少過100張床位的小規模運作，但具有先進完善的器材和各部門專科醫生。

“在涉及較少的工作人員，較低的管理費用下才能達到有效的成本管理，這樣病人就能以等值的價格獲得相應服務。”

最佳教育實例 作孩子榜樣

身為一名職業女性，家庭的支持不可缺失，獨立的孩子也了解黃慧敏的工作，甚至對這位媽媽從一名護士一路走到當上醫院總經理而感到驕傲。

黃慧敏認為，這也是教育孩子的一個機會，不需一味想著一定要往哪條路走，只要找到機會在某一方面發揮所長就好。她說，自己唸書時期也不是成績標青的學生，最重要是找到自己的興趣並延續發展。

當然，在接受新職務之前，她跟家人商量好工作上會出現的變動，大家同意並作出安排，確保沒有衝突發生，也是生活工作平衡的模式。

“很多時候取決于對事情的看法和態度，像生命無法控制，但你想要看到什么結果，就在過程中努力。當問題來了，設想最壞的情況后，就要採取行動去面對，除了嚴重疾病外，多數問題都有解決辦法。”

黃慧敏之前是擔任東南亞Columbia Asia護理服務副總裁，可以每天放工回家煮飯給家人享用，而且這么多年來都是親手打點家中事務，從未聘請佣人。

即便現在工作較為繁忙，也不忽略與家人的寶貴時光。

用餐時不按手機

1. 你最喜歡的菜肴？
偏向嘗試不同的菜餚

2. 最常用餐的地方，比如餐廳或咖啡座？
弟弟開的日式咖啡廳

3. 最喜愛的零食或小吃？
芝士口味薯片

4. 是否也善廚？你的拿手好菜？
滷肉和煎扒

5. 用餐習慣？或有什么用餐禁忌？
用餐時不按手機