聘请儿童工作者数据库 设立11月仅3项登记 | 中国报 China Press

聘请儿童工作者数据库 设立11月仅3项登记

独家报导:丘惠萍



(吉隆坡13日讯)尽管妇女、家庭及社会发展部为协助过滤性侵者或恋童癖而在今年1月开始,已设立一个供雇主为聘请的儿童工作者及员工个人资料登记的数据库,当局至今却仅接获雇主的3项登记。

透过托儿所及幼儿园经营者的回馈,政府向来只是单方面推行新措施,极度缺乏宣传,业者并非不响应,只是不知情。

据了解,当局要求雇主登记员工资料,在于掌握儿童工作者的资料,为防止儿童遭受性侵及恋童癖案件采取的加强措施之一。

一些不便透露身分的受访业者告诉《中国报》,他们一般上只在开设托儿所或幼儿园之前,依照所有条例和程序,向有关当局申请注册,其余在没有接获政府指示或强制要业者遵守的措施上,他们是各做各的。

过滤求职者保障儿童安全

吉隆坡一所幼儿园负责人指出,由于是附属学校的幼儿园,所有员工聘请事宜是校方权限,故不了解所有员工是否事先有过滤背景及向官方登记资料。

她认为,所有儿童工作者,无论是直接或间接与儿童接触的员工,理应经过背景过滤及登记,至少在发生事情时,那将是很重要的资源来源,可以追踪调查。

她说,如今要请人工作不容易,业者也想清楚过滤求职者的背景,除了保障孩子的安全,业者也要确保自己能安心作业。不然,工人出了事,惹上麻烦的是业者雇主。

她强调,有关当局向来在推行任何新措施时,总是缺乏宣传,再不就是要做就做,与业者缺乏协调和配合,只有推行但没效果,最后不了了之。

另一名托儿所业者受询时,反问记者:有这回事吗?全然不知情。

杨宝安促政府简化程序

妇女、家庭及社会发展部属下青少年福利委员会财政兼儿童保护队委员杨宝安,促请政府采用简易方便的网上注册程序,并且强制所有儿童单位经营业及工作者登记个人资料,同时定期更新资料。

他说,目前,托儿所或幼儿园管理层在聘请员工时,仅是简单过滤求职者背景,比如口头询问一些很表面的个人资料。

“如果对方是上年纪的退休人士,前来幼儿园或托儿所应征次要工作,业者更会忽略过滤,往往会错觉,以为上年纪的人就安全,其实还是有潜在可能和风险。”

据他了解,极少数业者是知道政府推行相关儿童工作者登记事宜,但因没有强制,业者是知而没做,尤其聘请的是校工,业者会认为,校工没有直接与孩童接触,更不需麻烦登记了。

李霖泰促修改性犯罪法

马来西亚防范罪案基金会资深副主席丹斯里李霖泰发文告,促请政府修改2017年性犯罪法,这意味着,教育部和警方需预检,确保所有儿童工作者不是性侵犯者。

他也呼吁政府强制实施,所有儿童工作者需经过职前筛选,雇主受促善用提供儿童性犯罪者资料的儿童注册处,避免雇用性罪犯或恋童癖者,已有研究数据显示,性犯罪者的重犯率很高,因此决不能让这些人在小孩范围内工作。

针对妇女、家庭及社会发展部设立数据库,供雇主登记儿童工作者的个人资料,据悉反应并不佳,李霖泰建议该部采用简易登记程序,以方便雇主登记员工资料和进行过滤。

“但有报导指雇主需等几个月,待当局与警方进行核对。有关方面应制定更有效的制度,确保掌握最新及全面资料。”

李霖泰强调,许多雇主在聘请员工之前,没有进行潜在风险的检查,举例过去曾发生的恋童癖案件,涉及性侵行为的教师,也为政党分会领导人被指控发生性行为,还向少女索取性服务,换取工作。


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