獨家報導：丘惠萍

（吉隆坡13日訊）儘管婦女、家庭及社會發展部為協助過濾性侵者或戀童癖而在今年1月開始，已設立一個供僱主為聘請的兒童工作者及員工個人資料登記的數據庫，當局至今卻僅接獲僱主的3項登記。

透過托兒所及幼兒園經營者的回饋，政府向來只是單方面推行新措施，極度缺乏宣傳，業者並非不響應，只是不知情。

據瞭解，當局要求僱主登記員工資料，在于掌握兒童工作者的資料，為防止兒童遭受性侵及戀童癖案件採取的加強措施之一。

一些不便透露身分的受訪業者告訴《中國報》，他們一般上只在開設托兒所或幼兒園之前，依照所有條例和程序，向有關當局申請註冊，其餘在沒有接獲政府指示或強制要業者遵守的措施上，他們是各做各的。

過濾求職者保障兒童安全

吉隆坡一所幼兒園負責人指出，由于是附屬學校的幼兒園，所有員工聘請事宜是校方權限，故不瞭解所有員工是否事先有過濾背景及向官方登記資料。

她認為，所有兒童工作者，無論是直接或間接與兒童接觸的員工，理應經過背景過濾及登記，至少在發生事情時，那將是很重要的資源來源，可以追蹤調查。

她說，如今要請人工作不容易，業者也想清楚過濾求職者的背景，除了保障孩子的安全，業者也要確保自己能安心作業。不然，工人出了事，惹上麻煩的是業者僱主。

她強調，有關當局向來在推行任何新措施時，總是缺乏宣傳，再不就是要做就做，與業者缺乏協調和配合，只有推行但沒效果，最后不了了之。

另一名托兒所業者受詢時，反問記者：有這回事嗎？全然不知情。

楊寶安促政府簡化程序

婦女、家庭及社會發展部屬下青少年福利委員會財政兼兒童保護隊委員楊寶安，促請政府採用簡易方便的網上註冊程序，並且強制所有兒童單位經營業及工作者登記個人資料，同時定期更新資料。

他說，目前，托兒所或幼兒園管理層在聘請員工時，僅是簡單過濾求職者背景，比如口頭詢問一些很表面的個人資料。

“如果對方是上年紀的退休人士，前來幼兒園或托兒所應徵次要工作，業者更會忽略過濾，往往會錯覺，以為上年紀的人就安全，其實還是有潛在可能和風險。”

據他瞭解，極少數業者是知道政府推行相關兒童工作者登記事宜，但因沒有強制，業者是知而沒做，尤其聘請的是校工，業者會認為，校工沒有直接與孩童接觸，更不需麻煩登記了。

李霖泰促修改性犯罪法

馬來西亞防範罪案基金會資深副主席丹斯里李霖泰發文告，促請政府修改2017年性犯罪法，這意味著，教育部和警方需預檢，確保所有兒童工作者不是性侵犯者。

他也呼吁政府強制實施，所有兒童工作者需經過職前篩選，僱主受促善用提供兒童性犯罪者資料的兒童註冊處，避免僱用性罪犯或戀童癖者，已有研究數據顯示，性犯罪者的重犯率很高，因此決不能讓這些人在小孩範圍內工作。

針對婦女、家庭及社會發展部設立數據庫，供僱主登記兒童工作者的個人資料，據悉反應並不佳，李霖泰建議該部採用簡易登記程序，以方便僱主登記員工資料和進行過濾。

“但有報導指僱主需等幾個月，待當局與警方進行核對。有關方面應制定更有效的制度，確保掌握最新及全面資料。”

李霖泰強調，許多僱主在聘請員工之前，沒有進行潛在風險的檢查，舉例過去曾發生的戀童癖案件，涉及性侵行為的教師，也為政黨分會領導人被指控發生性行為，還向少女索取性服務，換取工作。