人們常在想，現在很多工作都講究電子化，提高效率了，為什么政府還需要人數這么龐大的公務員？或者，人們也在想，自己遇過的都是服務態度好效率高的公務員，為什么還有這么多人說公務員壞話？

現在看到莎阿南市長阿末查哈林，還有教育部長馬哈基爾卡立的話，大概也明白其中部分原因了。

莎阿南市政廳部分合約官員嚴重違反紀律，有者嚴重曠工，有者甚至只是僅打卡沒工作，而且還亂申報加班費。教育部門的更誇張，有缺勤了2000天的員工。

這種工作習氣的養成，不是一朝一夕，而且他們也混了這么多年，如果不是市長及部長說出來，他們應該還會繼續混下去。

底下有公務員在混，混了這么久，那些當官的政治領袖，知道嗎？是不是要大刀闊斧整頓改革了？又或者，在擔心壞了潛規則？

別說是公務員，整個官場本來就是一個龐大體系，俗話說林子大了，什么鳥都有。政治人物當了官，管起公務員裡頭的官，于是政壇加官場，很多時候就變成一個潛規則。

你這么做，我也要跟著做，頗有同煲同撈之意，或者套柏楊老先生有名的“醬缸”來形容，就更形象化。總之，泡在裡頭久了，大家都明白遊戲規則是什么。

舉個中國歷史上，當官最享受的時代來說吧。

天天上班不管事

在東晉，有兩種人在當官，也可以說是當公務員，一種叫士族，一種叫寒族。

士族嘛就是出身良好，血統高貴的一群人，靠著老爸祖蔭，一出生下來就準備當官了，而且都是當高級公務員。

寒族就是出身一般的老百姓，不是世家大族，任你能力再強，才幹再強，也都是當士族的手下。

例如，著名書法家王羲之的兒子王徽之，出身是琅邪王家，就注定能當官，他的官叫騎兵參軍，就是參謀官，但他天天去上班都不管事。

有一天他的頂頭上司桓沖見到他，就問，你是負責管什么的？王徽之說，“不知道啊，常看到有人我在面前牽馬走，我應該是管馬的。”

桓沖再問，你管多少馬呢？王徽之說：“這要問我手下養馬的人。我從來不去過問。”

桓沖又問：“聽說最近馬匹得病的很多，死掉的馬有多少？”王徽之說：“我連活馬的數字也不知道，怎么會知道死馬數呢？”

桓沖聽了，無可奈何，便不再問了。

當官當公務員能混到這種地步，也是奇葩了。那你說，東晉這么多高級官員都在混，這些公務怎么處理？

《世說新語》裡還有個故事，王濛、劉惔，支道林都是很有名的清談名家，有一次他們一起去看望驃騎將軍何充，何充在看公文，沒有答理他們。

王漾不悅，何充便說：“我不看這些東西，你們這些清談家怎么能生存呢！”

說白了，就是官場跟公務體制裡，靠爸有祖蔭的，有背景有家世的，就是能混。真正做工的，還是那些沒爸好靠，沒背景，沒家世的“寒族”。

在混的合約員工，基層公務員還能對付，那些靠爸有祖蔭的，有背景有家世，也一樣在混的大官及高級公務員，又由誰來對付他們呢？