（吉隆坡14日訊）為滿足廣大會員的需求，僱員公積金局宣布從明年1月1日起實施4大措施，包括取消55歲或65歲會員伸縮性提款的時間限制，及伸縮性提款年齡限制延長至100歲。

其餘措施包括2500令吉的會員死亡撫恤金索償年齡延長至60歲，和會員可選擇委任公共信託有限公司為公積金存款的受益人或信託執行人。

僱員公積金局總執行長拿督沙里爾理扎指出，退休會員一次性提取不少於2000令吉的措施，目前規定第二次提款必須在30天後，在新措施下，將沒有任何時間限制。

沙里爾理扎昨日向媒體匯報僱員公積金局2018年的政策與計劃，以及重新分類會員的詳情時說，對於選擇按月提款的會員，原本規定每月至少要提出250令吉，明年起則減至每月最低100令吉。

撫卹金延至60歲

他強調，配合該局延長發放利息予會員的政策，伸縮性提款的年齡限制，也從目前的75歲延長至100歲。

另一方面，他指出，2500令吉會員死亡撫恤金的索償年齡限制，也從目前的55歲，延長至60歲，以符合60歲退休年齡。

“這代表一旦會員在60歲前過世，其指定受益人符合領取撫卹金的資格。”

針對會員可選擇委任公共信託有限公司為存款受益人或信託執行人的措施，他解釋，因早前曾發生會員逝世後，家屬為分配存款而爭吵事件，也有一些會員擔心孩子過於年幼，沒能力處理存款。

不過，沙里爾理扎指出，公共信託有限公司將根據市價徵收一定的手續費。

沙里爾：分類會員戶頭

沙里爾理扎指出，為更具體反映國內勞力市場實況，該局從明年第3季度開始，會把目前的1780萬名會員戶頭，劃分為活躍會員（佔706萬）、非活躍會員（佔667萬）、冬眠戶頭（佔407萬），以及雇主戶頭（佔54萬人）。

他指出，分類旨在釐清具備存款的活躍與非活躍戶頭，以及零存款的冬眠戶頭。

“至於雇主會員戶頭，主要分為符合1991年公積金法令所闡明的雇主地位，以及所謂的自僱人士。”

他解釋，活躍會員是指在過去12個月曾至少繳納一次公積金，至於非活躍會員，則是在過去12個月不曾繳納公積金。

“冬眠戶頭則是指已將存款全數提出的會員，無論如何，75歲以下會員的冬眠戶頭將繼續保留，以確保他們在退休後能繼續繳納公積金。”

此外，他說，截至今年9月，公積金的繳納與提取情況處於健康水平，總繳納額為497億9000萬令吉，提取總額為380億9000萬令吉。

詢及今年的公積金派息率，沙里爾理扎笑而不答，促請媒體耐心等候至明年2月。