過去一週，新部長大人陸續上班打卡，真的入主布城了，從反對黨變執政黨，想必大家都別有一番滋味。

新官上任，好多把火，燒得大家眼花繚亂，但至今都是人民一直想看到的，比如所有新內閣成員減薪10%、不修繕部長辦公室、不鼓勵換新官車，節省得來的錢都用在人民身上，多好。

在此新人事新作風、欣欣向榮的時刻，曾在政府體系工作多年（希盟州政府）的友人卻向筆者分享一些見解，發人深省。

他說，我國官僚體制已根深蒂固，公務員思維也很固化，一時三刻很難改變，但官員卻很容易改變你。

舉例說，新任交通部長陸兆福說不必修繕他的辦公室，但這筆撥款可能是一早就預備好的，如果陸兆福不用，那官員就會收回有關撥款。

身邊人慢慢影響你

到了明年批發預算時，負責官員會覺得去年沒用到這筆裝修費，所以今年就不需要了，今年就不會批出。

但是如果這一年內辦公室漏水，交長辦公室就沒有這筆預算了；交長此時就要自己掏腰包裝修，日子久了，你會覺得“不拿白不拿”。

再以官車為例，新政府因擔心被人說奢侈而不鼓勵換新官車，殊不知其實維修費也是一筆龐大開銷，將花費更多錢來維修，官車的維修合約也是給朋黨，不對的體制也造成浪費。

這就是我們的公共服務體制，如果不大改革現有體制，只是做些表面功夫，最接地氣的新任內政部長莫哈末沙布，10年后也可能變成前首相拿督斯里納吉也說不定。

權力和金錢能使人腐化，很多時候不是你改變環境，而是身邊很多人正潛移默化慢慢影響著你，讓你慢慢覺得，這些東西不是我搶著要，而是我應得的。

新官們，未來還有很多挑戰，希望你們在“利誘”下堅持莫忘初衷，要記得當初為了什么鬥爭目標，不要被過去的官僚作風影響，民主和人民利益才是正道。