【粉紅社頭條】部長,我有話要說!

報導:林玉敏

新政府,新希望。

新政府執政至今不到1個月,已作出了許多宣布和舉措。

看看企業和機構的掌舵人或高管,對新政府新政策有什么期許和看法吧!

肅貪4大建議

★民主及經濟事務研究中心(IDEAS)民主與治理部協調員艾拉阿茲哈里

本研究中心期望政府優先考慮反貪污委員會(MACC)、總檢察署及國營企業(SOE)方面的改革。

為了加強反貪會全面解決和處理貪污問題,作出4項建議,第一、憲法修正案,以建立獨立反貪委員會(IACC);第二、修改2009年反貪污委員會法令;第三、修改相關條例;第四、考慮為總檢察長和檢察官各別設立單獨的辦公室,以避免相關利益衝突。

改善福利 確保專科醫療素質

★UEM陽光(UEMS,5148,主要板房產)總經理劉紫珮

國內政府醫院的服務還有改善的空間,包括增加專科醫生的人數,好讓更多人民獲得更多專科醫生的醫療服務。

專科醫生和我們一樣,都需要養家,承擔家庭開支,不難理解一些專科醫生選擇離開政府醫院,而轉到私人醫院就職,以享有更高薪和福利。

為了留住和吸引專科醫生,政府可考慮改善專科醫生的薪資和福利。

尤其經濟能力欠佳的群體,沒有能力到私人醫院求醫,唯有單靠政府醫院的醫療服務。如果篆刻醫生人數不足,病患在有限的醫生人數下,排期看診需要耗上很長的時間,或耽誤了求醫的良好時機。

改善師資 調高退休年齡

★協發控股(HHHCORP,0160,創業版工業)執行董事拿汀鄒佩玲

我國頻密修改教育體系,將導致部份學生難以適應教育體系,也很難專注課業。

同時,建議教育部改善教師的薪資和福利,有助于解決師資短缺問題。

凡事都有可能,而年齡不是問題,93歲的敦馬哈迪就是個很好的例子。

時下許多人都期望及早退休享樂,不過,將近百歲的馬哈迪依然“馬”不停蹄,繼續為人民和社會付出。

如果能夠調高退休年齡,讓人民繼續貢獻多年來累積的經驗,對國家的經濟成長和社會有幫助。

改善教育體系與培訓

★非政府組織全球創業運(Global Entrepreneurship Movement,簡稱GEM)總執行長兼WOMENgirls創辦人劉藝苑

教育不再只是年輕人應該關注的事,我們還需要考慮為現有員工配備新技能,好讓這些人力資源跟上市場步伐和生產力。

雖然為現有員工配備新技能,看似是人力資源部的工作,但對我來說,終身學習現在比以往更為重要。大學和各別機構可探討為年介40至60歲者,提供技術技能的手法。

至于早期教育,如小學,需要開啟小孩對創業的思維,所提供創業相關的課題可包括解決方案、創意、處事的主動性。

我國也應該開放考慮西方教育中被頻頻提及的一種教育理念,即全人教育(holistic education)的體系,包括配合孩子的能力,量身定制課程。

副首相拿督斯里旺阿茲莎早前宣布,將首相敦馬哈迪早前命名的婦女事務與福利部,保留原名為婦女、家庭及社會發展部。

我個人表示贊同,也希望婦女、家庭及社會發展部與社區非政府組織合作,這不只是提供臨時援助或救濟,而是提供真正的支持,長期協助弱勢群體自強。

縮短保健醫療產品註冊程序

★Total Image Regional(馬)有限公司總經理黃福蒂

由于公司從事膠原蛋白及瘦身產品,公司對衛生部有些期許,尤其是產品注冊程序,一般耗時介于6至9個月,才能對外發售,相當耗時。

我希望衛生部能加速產品注冊的程序,好讓企業能更有效地進行產品營銷和銷售。

另外,約2年前開始,如果業者申請更正衛生部的產品資料庫裡的詳情必須付費,以往都是免付費。不過,收費后,審核速度卻沒加快,嚴重影響了產品營銷。

此外,衛生部會持續更新產品指南,產品持有者必須付費提出更新申請,我覺得這些收費有必要檢討。

我期望衛生部能有個平台,與企業之間互相了解、互動及溝通,了解雙方面所面對的問題和考量,進一步改善美容與瘦身產品業。

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