報導：李毓康
圖：互聯網、馬星提供

說到辦公室設計，谷歌公司創意十足，全球知名，甚至常成為上班一族渴望朝聖的景點。

與眾不同的辦公環境，除了是員工福利之一，也希望可透過彈性無框架的空間氛圍，引發員工更多的創意想像……

辦公天堂 玩樂啟發創意

“習慣了谷歌這樣溫馨的工作環境，員工們很難捨得跳槽。”

也許是谷歌最大的人文環境魅力之一，同時谷歌活潑人性化的辦公環境設計，也逐漸影響時下企業對員工“身心”發展狀態的重視，紛紛仿傚打造……

谷歌（Google）做事的行為準則是拒絕邪惡的事物（No evil）。作為巨無霸的互聯網公司，谷歌在給全球網民提供優質的網絡服務的同時，給員工打造了最佳的辦公環境。

據瞭解，谷歌在辦公室裡為員工提供免費美食、瑜伽課程、健身房、游戲機室，以及各種各樣豐富多彩的娛樂活動，工作氛圍也十分人性化輕鬆，絕大多數程式員工都不必擔心公司裡的沉悶以及隔閡。

谷歌無疑是世界最頂尖科技公司之一，它不僅在科技界擁有很高成就，在員工當中的口碑也相當不錯。除了大量福利和津貼，谷歌還為員工提供了極其獨特的工作環境，用來促進員工的創新和創造力思維。

此外，為了讓員工能在工作時保持愉快的心情，公司裡還有大滑梯、自行車、籃球場、乒乓球桌以及電子游戲設備。

吸引全球目光

如今谷歌的辦公室已經遍佈全球各地，每個主要的辦公室都有自己獨特的氛圍和感性的設計。

從網絡上採集世界各地的谷歌辦公室圖片來看，從擁有瘋狂設計佈局的蘇黎世辦公室，到有著屋頂迷你高爾夫球場的多倫多辦公室，相信谷歌的辦公室一定不會讓你覺得無聊，甚至強烈吸引你來此上班的慾望。

自從谷歌的辦公室照片暴曝光，就吸引了全球科技企業的目光，迅速成為眾人談論的對象，即時成為很多企業的設計“樣板間”，也豐富了很多室內設計師的“素材庫”，更有不少企業家在設計辦公室的時候，指定都要“谷歌”款。

開放式格局 互動零隔離

我國著名房產企業馬星集團（Mah Sing）也趕上潮流尖端，辦公室運用開放式設計，目的為了鼓勵員工交流，以達到促進各部門之間的包容度。此外，以“零隔離”的格局減少等級劃分的心態，讓各階層員工更輕鬆互動交流。

不過，適當的封閉式辦公室也有它的好處，可以降低噪音和集中精神，更有效地專注工作。因此，高級管理層都有各自的辦公室，以玻璃間隔，呈現透明和近距離的景觀效果，並採用不同風格的設計，為辦公室增添了一道道亮麗的風景線。

同時，也聘請風水師參與辦公室設計，確保設計帶有正能量，以此營造健康和舒適的工作氛圍。

另外，馬星集團認為，開會也可以開放自由，並不一定要在會議室，反而，在不同的地點，如在公司各角落設立小組討論區，跳出會議室的傳統“枷鎖”，處於輕鬆又新鮮的環境，反而對創意啟發有意想不到的效果。

主題裝飾 別具一格

明亮的色彩有助於醒神，而獨樹一幟的主題設計則讓人感覺與眾不同。在馬星集團總部，色彩奪目的壁畫到處可見，設計強調的不僅是美觀，而是傳遞公司鼓勵向上的信念。

這里共設有11間不同面積和風格的會議室，最小可容納5人，最大可達25人。同時，各部門的辦公室選擇了不同的主題及色彩設計，例如喜歡足球的主管，室內牆壁會以精彩足球圖像為主，公司相信，員工在自己喜歡的氛圍下工作，效率肯定會事半功倍，這也符合公司鼓勵團隊良性競爭的目標。

同時，其他主題還包括了藝術和工藝，分別代表鼓勵員工創新思維，以及追求品質與熱情；另外，這里的地上、牆壁或電梯，皆印上許多充滿正能量的名句，警示、鼓勵士氣或適時放鬆，務求讓員工處於最佳“備戰”狀態。

科技加持 寓公於樂

對於提高員工“歸屬感”而言，辦公室的美感固然重要，但科技也是不可忽視的一環，這有助於促進工作效率。

有鑑於此，馬星集團在科技器材上投資不菲，如會議室具備一流投影器、大熒幕電視和視頻會議系統等，充分利用科技網絡的便利，迎合現時“零距離”互動交流。

另外，員工也能利用公司專屬App，進行即時聊天、群組會議和視頻通話等，為經常在外跑業務的員工提供極大的通訊連繫便利。

俗語說：“只工作不玩樂，聰明的孩子也變笨。”這句話寓意不但指的是小孩，大人也是如此。馬星集團深明這個道理，因此融入了各式各樣的休閒娛樂元素。

例如公司引入了西方國家鼓吹的“午睡文化”，午餐後員工可以到休息室關燈小睡片刻，充電後再重新回到崗位工作衝刺。

同時公司也經常舉辦健身班，如尊巴（Zumba）、戰鬥有氧課程（body Combat）等，為員工提供更多的健身活動選擇。