近日來，在鄉團及社團會員大會，領導層說，年輕人不熱衷參與社團活動，並對鄉團活動不感興趣。

其實這不盡然，眼看時下許多交流會、吹水站及交流小站等，紛紛成立。年輕人不只在互聯網交流，偶爾還會主辦一些聯誼活動或團體集會，這不正是顯示他們積極參與活動嗎？

有人埋怨會館老化，並把責任歸咎於年輕人，其實這並不完全正確。

年輕人之不積極參與會館，或許基于數個因素。首個領導層老化，許多會館領導層，大多數是樂齡人士。他們搞活動，都是聯絡鄉親父老，搞些季節聚會，沒有新鮮感，活動讓人感到沉悶、無聊及浪費時間，根本無法吸引年輕一輩參與。

其次，年輕人認為，在會館舉辦的活動，創意會被限制。年輕人總是有天馬行空的點子，或喜歡搞創新，偏偏一些活動受到限制，無法實行。這也是造成年輕人對加入會館，感到意興闌珊的原因。

再來，很多會館都是以籍貫為主，旨在聯絡鄉親之間的感情，但一些會館的人數偏少，加上年輕人往外發展，造成會館青黃不接，因此母會本身的活動極少，更別談發展屬下的青年團或婦女組。

為免日后會館面對沒有接班人的情況，是時候認真探討會館應該如何轉型，吸引年輕人加入。

會館應該迎合時代的變遷，把活動年輕化，多搞一些創意且新穎的活動。

會館領導層也應提供空間給年輕人，表現他們的才華，突出自己。這也可讓年輕人學習如何領導，面對時代的挑戰。

會館領導層應該改變年輕人，摒棄“會館是老人家的玩意”思維。同時讓年輕人了解，參與會館可讓他們獲益良多，尤其是有機會認識不同領域的人，借這平台拓展商機及人脈。