敦馬:GLC不合理高薪時代已結束
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(吉隆坡9日訊)首相敦馬哈迪宣布,過往不管政聯公司表現好壞,公司領導都享有不合理高薪的時代,已經結束!
他說,希盟政府如今欲重新安排真正的專才管理政聯公司,但不會支付他們過高的薪金。
他披露,這些專才獲得的薪金或會稍微高于在公共服務領域任職的時候,如果他們表現好,政府將另外提供花紅。
“如果他們表現不好,不僅不會獲得如同現在的高薪,我們會直接更換管理層,確保只有專才上任。”
馬哈迪接受商業網站“Investine”訪問時指出,希盟政府不會理會他們是否為政黨黨員,重點是任人唯賢。
他說,前朝政府任意安置支持者擔任政聯公司執行高層,並提供高額薪金,導致許多非專業和不諳經商之道者擔任政聯公司高職,不但使到政聯公司虧損連連,有關執行高層享受優渥高薪的同時,根本不理會公司是否獲得盈利。
傳逾百人列觀察名單
希盟政府極力打擊政聯公司政治委任人物,數週來已有多家政聯公司高層被辭退或撤換,曾被揭發月入逾8萬5000令吉,薪水比首相高的馬來西亞航空委員會執行主席丹斯里阿都拉阿末,也被傳將辭職。
早前消息指目前有逾100名包括政聯公司高層、董事局成員及高級管理人員,已被列入“觀察名單”。
政聯公司領導人薪金過高的議題存在已久,《中國報》較早前探悉,一家涉足能源領域的政聯公司,其主席兼集團總執行長年薪竟高達8424萬令吉天文數字;另一家從事醫療保健的政聯企業,其董事經理去年薪酬高達3389萬令吉,或每月薪酬282萬令吉。
國庫控股乖離初衷
馬哈迪說,國庫控股(Khazanah)已乖離初衷,擅自購買和持有所有土著的股份,忘了他們為土著守股份的職責。
馬哈迪解釋,他在首次拜相的1990年期間設立政聯公司和國庫控股等大馬政府策略投資資金的概念,是因為馬來人無法保留政府透過扶持行動給予他們的股份。
他指出,馬來人獲得這些股份后又賣出,回到原本的一無所有,此舉只會讓他人獲利。
“我們認為與其給土著股份,倒不如設立一個能夠持股的機構,直到他們日后有能力保留自己的股份為止。”
他說,這是國庫控股的成立初衷。
馬哈迪指出,政府將採取系列手段,檢查擁有國庫控股股份的大部分公司,並將他們分類為盈利、潛在盈利和可能虧損的公司。
“我們必須考量關閉數家公司的可能,並在時機成熟時,回歸分配股份給土著的初衷,直至他們們能夠自行購買股份為止。
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