（怡保16日訊）馬來西亞輪胎商總會會長符俊成說，該行業缺乏熟練技術人員，希望政府放寬外勞政策，讓業者聘請外勞工作，解決此困境。

“輪胎商不獲准聘請外勞，但本地的熟練技術人員短缺，尤其是柔佛，因為許多技術人員選擇到新加坡工作。”

符俊成昨晚出席“霹靂輪胎同業公會第43週年紀念晚宴”后，受詢時說，本地人在新加坡工作，月薪若是2000新元，本地則需有6000令吉的月薪，才可聘請他們，但業者無法負擔。

吁友會招攬同業加入

他指基于人手短缺，業者就需以更高的薪資聘請本地員工，這導致營運成本增加，最終又將會轉嫁到消費者身上。

“我們希望與政府對話，面對面溝通，讓政府了解同業面對的問題。”

符俊成較早前致詞時說，全國逾萬名同業，但該會僅2232名會員，只佔約20%，呼吁各州友會積極招攬同業加入，壯大總會后，與政府對話時才會更有說服力。

他說，世界正在改變，各行各業也一樣，很多品牌輪胎包括歐美、日本等國，都在尋求突破，包括合併，因為唯有這樣，才可壯大自己。

“本行業如批發商及進口商等都要改變，若墨守成規，有一天也會被淘汰。”

出席者包括馬來西亞輪胎商總會財政周興仁、霹靂輪胎同業公會顧問陳錫川、陳金榜、會長陳孫衛、署理會長王新榮、總務蔡遠芳。

蔡遠芳：把握蜜月期多做生意

霹靂輪胎同業公會總務蔡遠芳說，自從政府改朝換代后，全國一片新氣象，6月至8月更是貨品包括輪胎免稅的蜜月期，希望同業把握機會，多做生意。

“彼此要通力合作，排除損人利己，甚至是損人不利己的行為，如破壞市場、價格、為顧客解讀輪胎制造周期、鼓勵顧客追尋最新制造輪胎等。”

蔡遠芳說，增加會員、壯大實力，向來是該會的目標，希望該會可加強實力，成為同業的聯系中心。

“對外，我們配合政府政策，對內我們互相扶持，如向顧客解釋輪胎12個月的穩定期、共同建立健康行業。”

他說，之前政府實行的數項政策，包括就業保險計劃（EIS）、人力資源發展基金（HRDF），該會皆會繼續執行。因此，會員每月必須處理應該呈報的繳費，別掉以輕心。