曾子曰:朝九不晚五──有什么好吵? | 中国报 China Press

曾子曰:朝九不晚五──有什么好吵?

小朋友吵架,我当调停人,站在中间,不偏不倚,可是两人撕烂脸皮,每句话都化成毒箭,誓要置对方于死地不可。坦白说,当他们吵得面红耳赤时,根本无法调停,人在怒火中烧时,很多时候都会失去理智。最后,我对他们说:“刚才你们说的话,很多都是气话,所以我不会当真。”如果每句话都当真,你会怀疑其中一方是不是杀了另一方的全家。



在整个对峙的过程中,我看见丑陋的人性和匪夷所思的行为,从中我也更确定一些看法,比如:

1、一般上,理亏的一方都会比较凶恶;

2、生气说的话都没经大脑就冲口而出;

3、吵架是想在口头上赢过对方,所以出现脏话和拍桌子是可以理解的;

4、保持沉默的一方并非示弱,反而凸显势不饶人那一方的空洞和乏力;

5、谁懂得冷静,谁就占上风;

6. 吵架无法解决问题,只制造更多问题;

7、当情绪失控,很容易将自己其他弱点都暴露出来;

8、一方只针对一个问题,但另一方却会抖出其他问题;

9、说多错多,底牌也掉了出来;

10、很多人以为吵架是为了输赢,其实很多时候都是两败俱伤。

对于这类争吵,婆说婆有理,公也说自己有理,在唇枪舌剑到忘我境界时,我已不是看谁比较有理,我反而是看吵到最后,谁先主动收拾残局?谁还记得吵架的问题根源所在?谁仍愿意解决问题?谁懂得自我反省?这才是成熟的处理方式,这也是吵完架后,要面对的现实。

不管谁对谁错,只要过了一些时间,气消了,冷静下来,不妨反省,问题在哪里?先别指责对方,应先审视自己,看事情就要看多方面,一个巴掌拍不响,你敢确定自己完全不用负半点责任?

接着,两人应该心平气和好好详谈,只要抱着“我要解决问题”的态度,别再互相伤害。即使你全部情绪都发泄在对方的身上,也于事无补,本来要解决的问题,依然等着你们解决。

至于会不会和好如初,那视乎两人如何成熟处理这段破裂关系。当然,如果可以不计前嫌,继续合作,当然是好事。如果不行也不勉强,但在工作上的合作,就要拿出专业态度,暂将私人恩怨摆一边,把工作做好才是当务之急。

总的来说,同事吵架那是最不智的行为,因为大家几乎天天都在同一工作线上,可有想过,当你把最毒的话都骂了出来,日后要怎样继续跟对方共事?想想吵架后要找阶梯下台是多麻烦的事!

吵架只伤感情,自己动怒也需要力气,下次发火,记得三思,先问自己:“吵架能解决问题吗?”

曾在报馆和杂志社混了十多年,然后决定改变轨道投身广告圈,玩文字爱创作,乐此不疲。


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