东南亚职篮联赛‧猛龙新帅上任 先从团队文化抓起 | 中国报 China Press

东南亚职篮联赛‧猛龙新帅上任 先从团队文化抓起

 猛龍主帥珀爾曼“新官上任”,他深信只要能夠把團隊文化建立起來,猛龍就有望重返季后賽。(攝影麥永健)

猛龙主帅珀尔曼“新官上任”,他深信只要能够把团队文化建立起来,猛龙就有望重返季后赛。(摄影麦永健)

独家报导:叶正焮



(吉隆坡4日讯)搞清楚球队的核心价值,建立起强大的团队文化,吉隆坡猛龙距离重返东南亚职篮联赛(ABL)季后赛的日子不会远。

猛龙今天正式投入季前集训备战新赛季,这也是新帅珀尔曼接掌帅印后的第一堂训练课,这位彬彬有礼的澳洲人在接受《中国报》专访时表示,他坚信只要猛龙能够把团队文化建立起来,新赛季就有机会重返季后赛。

猛龙自参加发展联盟开始进行一天双练,上午阶段主要是练基本功提升个人技术,晚上才是练战术配合。由于部份球员因为工作和上课的关系,今天的第一堂训练课只有7人参与。

搞清楚球队核心

“我感到很兴奋,”珀尔曼在展开训练前接受采访时指出,“这段时间主要是让我增加对本土球员的了解,看看可以如何帮助他们提升。第一堂训练嘛,向来都是让球员和教练相互了解,我对此十分期待。”

对于珀尔曼和猛龙来说,这都是一个全新的开始。在此前接受《中国报》的访问中,珀尔曼曾透露他的主要任务是建立强大的团队文化,同时以正确的方式比赛,那么他打算如何达成这个任务呢?

“团队文化就是要先搞清楚球队的核心价值是什么?我们对彼此的期望是什么?我们欣赏对方的哪些方面?成功需要哪些条件?只有搞清楚这些元素,我们才能作为一个团队向正确的方向迈进。提出这些价值观是建立强大团队文化的重要组成部分。”

强调个人奉献

“对我来说,投入和奉献最重要。作为球员,你必须投入于每天都追求进步,同时对队友和球团更多的投入和奉献。尤其是早期这段时间,我们都期待彼此能够投入和奉献。”

“只要球员在赛季持续保持进步,比赛中付出努力并发挥团队精神,我们不能再要求更多了。我有信心,只要我们能够把团队文化建立起来,胜利将不请自来,希望这能让我们重返季后赛。”珀尔曼说。

给球员的忠告
要成功,就得付出

虽然珀尔曼的个性没有他的前任托马斯那么强势,但是并不代表他对球员没有要求,“如果你要成功,你就得付出努力。成功非常艰难,如果是容易的话那么每个都做得到了。”这是珀尔曼给球员们的忠告。

“不管是球员还是教练,我们都有不足之处,关键是我们必须努力去克服这些局限性。有时候我们比自己想像中更能干,所以我们必须尽力去冲破局限,尽可能成为最好的球员、教练和球队。”

谈到新赛季来自球迷们的压力,珀尔曼强调,他希望打造一支有团队精神、在比赛中全力以赴的球队,一支不管输赢也能用表现感动球迷的球队。

“有时候我们无法掌控比赛的胜负,因为有时候对手确实比你强,但是我希望可以让球迷在离开球场时会说,『我喜欢他们比赛的方式,喜欢他们有团队精神,喜欢他们努力比赛』。我想打造这样的球队,这是我给自己的压力。”


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