東南亞職籃聯賽‧猛龍新帥上任 先從團隊文化抓起 | 中國報 China Press

東南亞職籃聯賽‧猛龍新帥上任 先從團隊文化抓起

 猛龍主帥珀爾曼“新官上任”,他深信只要能夠把團隊文化建立起來,猛龍就有望重返季后賽。(攝影麥永健)
猛龍主帥珀爾曼“新官上任”,他深信只要能夠把團隊文化建立起來,猛龍就有望重返季后賽。(攝影麥永健)

獨家報導:葉正焮



(吉隆坡4日訊)搞清楚球隊的核心價值,建立起強大的團隊文化,吉隆坡猛龍距離重返東南亞職籃聯賽(ABL)季后賽的日子不會遠。

猛龍今天正式投入季前集訓備戰新賽季,這也是新帥珀爾曼接掌帥印后的第一堂訓練課,這位彬彬有禮的澳洲人在接受《中國報》專訪時表示,他堅信只要猛龍能夠把團隊文化建立起來,新賽季就有机會重返季后賽。

猛龍自參加發展聯盟開始進行一天雙練,上午階段主要是練基本功提升個人技術,晚上才是練戰術配合。由于部份球員因為工作和上課的關係,今天的第一堂訓練課只有7人參與。

搞清楚球隊核心

“我感到很興奮,”珀爾曼在展開訓練前接受採訪時指出,“這段時間主要是讓我增加對本土球員的了解,看看可以如何幫助他們提升。第一堂訓練嘛,向來都是讓球員和教練相互了解,我對此十分期待。”

對于珀爾曼和猛龍來說,這都是一個全新的開始。在此前接受《中國報》的訪問中,珀爾曼曾透露他的主要任務是建立強大的團隊文化,同時以正確的方式比賽,那么他打算如何達成這個任務呢?

“團隊文化就是要先搞清楚球隊的核心價值是什么?我們對彼此的期望是什么?我們欣賞對方的哪些方面?成功需要哪些條件?只有搞清楚這些元素,我們才能作為一個團隊向正確的方向邁進。提出這些價值觀是建立強大團隊文化的重要組成部分。”

強調個人奉獻

“對我來說,投入和奉獻最重要。作為球員,你必須投入于每天都追求進步,同時對隊友和球團更多的投入和奉獻。尤其是早期這段時間,我們都期待彼此能夠投入和奉獻。”

“只要球員在賽季持續保持進步,比賽中付出努力並發揮團隊精神,我們不能再要求更多了。我有信心,只要我們能夠把團隊文化建立起來,胜利將不請自來,希望這能讓我們重返季后賽。”珀爾曼說。

給球員的忠告
要成功,就得付出

雖然珀爾曼的個性沒有他的前任托馬斯那么強勢,但是並不代表他對球員沒有要求,“如果你要成功,你就得付出努力。成功非常艱難,如果是容易的話那么每個都做得到了。”這是珀爾曼給球員們的忠告。

“不管是球員還是教練,我們都有不足之處,關鍵是我們必須努力去克服這些局限性。有時候我們比自己想像中更能干,所以我們必須盡力去沖破局限,盡可能成為最好的球員、教練和球隊。”

談到新賽季來自球迷們的壓力,珀爾曼強調,他希望打造一支有團隊精神、在比賽中全力以赴的球隊,一支不管輸贏也能用表現感動球迷的球隊。

“有時候我們無法掌控比賽的胜負,因為有時候對手確實比你強,但是我希望可以讓球迷在離開球場時會說,『我喜歡他們比賽的方式,喜歡他們有團隊精神,喜歡他們努力比賽』。我想打造這樣的球隊,這是我給自己的壓力。”


*本網站有權刪除或封鎖任何具有性別歧視、人身攻擊、庸俗、詆毀或種族主義性質的留言和用戶;必須審核的留言,或將不會即時出現。
ChinaPress
如我们的隐私政策所述,本网站通过使用COOKIES确保您在浏览网站时获得最佳体验。
如果您继续使用我们的网站,即表示您同意我们的隐私政策并接受我们对此类cookie的使用。有关详细信息,请单击“查找更多”
As described in Privacy Policy, this website uses cookies to ensure you get the best experience while browsing the site.
By continued use, you agree to our privacy policy and accept our use of such cookies. For further information, click FIND OUT MORE.
I AGREE