東南亞職籃聯賽‧猛龍新帥上任 先從團隊文化抓起 | 中國報 China Press
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    東南亞職籃聯賽‧猛龍新帥上任 先從團隊文化抓起

     猛龍主帥珀爾曼“新官上任”,他深信只要能夠把團隊文化建立起來,猛龍就有望重返季后賽。(攝影麥永健)
    猛龍主帥珀爾曼“新官上任”,他深信只要能夠把團隊文化建立起來,猛龍就有望重返季后賽。(攝影麥永健)

    獨家報導:葉正焮

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    (吉隆坡4日訊)搞清楚球隊的核心價值,建立起強大的團隊文化,吉隆坡猛龍距離重返東南亞職籃聯賽(ABL)季后賽的日子不會遠。

    猛龍今天正式投入季前集訓備戰新賽季,這也是新帥珀爾曼接掌帥印后的第一堂訓練課,這位彬彬有禮的澳洲人在接受《中國報》專訪時表示,他堅信只要猛龍能夠把團隊文化建立起來,新賽季就有机會重返季后賽。

    猛龍自參加發展聯盟開始進行一天雙練,上午階段主要是練基本功提升個人技術,晚上才是練戰術配合。由于部份球員因為工作和上課的關係,今天的第一堂訓練課只有7人參與。

    搞清楚球隊核心


    “我感到很興奮,”珀爾曼在展開訓練前接受採訪時指出,“這段時間主要是讓我增加對本土球員的了解,看看可以如何幫助他們提升。第一堂訓練嘛,向來都是讓球員和教練相互了解,我對此十分期待。”

    對于珀爾曼和猛龍來說,這都是一個全新的開始。在此前接受《中國報》的訪問中,珀爾曼曾透露他的主要任務是建立強大的團隊文化,同時以正確的方式比賽,那么他打算如何達成這個任務呢?

    “團隊文化就是要先搞清楚球隊的核心價值是什么?我們對彼此的期望是什么?我們欣賞對方的哪些方面?成功需要哪些條件?只有搞清楚這些元素,我們才能作為一個團隊向正確的方向邁進。提出這些價值觀是建立強大團隊文化的重要組成部分。”

    強調個人奉獻

    “對我來說,投入和奉獻最重要。作為球員,你必須投入于每天都追求進步,同時對隊友和球團更多的投入和奉獻。尤其是早期這段時間,我們都期待彼此能夠投入和奉獻。”

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    “只要球員在賽季持續保持進步,比賽中付出努力並發揮團隊精神,我們不能再要求更多了。我有信心,只要我們能夠把團隊文化建立起來,胜利將不請自來,希望這能讓我們重返季后賽。”珀爾曼說。

    給球員的忠告
    要成功,就得付出

    雖然珀爾曼的個性沒有他的前任托馬斯那么強勢,但是並不代表他對球員沒有要求,“如果你要成功,你就得付出努力。成功非常艱難,如果是容易的話那么每個都做得到了。”這是珀爾曼給球員們的忠告。

    “不管是球員還是教練,我們都有不足之處,關鍵是我們必須努力去克服這些局限性。有時候我們比自己想像中更能干,所以我們必須盡力去沖破局限,盡可能成為最好的球員、教練和球隊。”

    談到新賽季來自球迷們的壓力,珀爾曼強調,他希望打造一支有團隊精神、在比賽中全力以赴的球隊,一支不管輸贏也能用表現感動球迷的球隊。

    “有時候我們無法掌控比賽的胜負,因為有時候對手確實比你強,但是我希望可以讓球迷在離開球場時會說,『我喜歡他們比賽的方式,喜歡他們有團隊精神,喜歡他們努力比賽』。我想打造這樣的球隊,這是我給自己的壓力。”

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