独家报导：曾彩冰
（怡保24日讯）政府宣布明年起最低薪金制调高至1050令吉，霹雳州各领域厂商认为，此次仅调整50令吉，还在厂商可负担范围内，带来的影响不大。

部分私人界厂商透露，其实员工的最低薪金早已超出政府所定下的数额，若加上加班费等，有者薪金可达1600令吉至2000令吉。

《中国报》走访州内不同领域的厂商，他们指可接受调整50令吉，唯若希盟政府要兑现竞选承诺，把最低薪金调至1500令吉，此举必须逐步落实，以免增加雇主的营运成本。

有者认为，政府应将最低薪金制分为2个组别，既是本地人及外劳，因为雇主除了支付薪金给外劳，还需为他们缴付人头税等费用。

“在调整最低薪金时，应该以本地人为先。”

大马房地产发展商协会霹雳州分会主席邱文传说，此次调整最低薪金制并未带来很大的影响，屋业一般上是聘请印尼外劳。

“若是没有经验的外劳，日薪约是60令吉，其他工人日薪则介于60令吉至90令吉之间，一个月也可达1500令吉。”

优先考虑本地人

他指出，政府在进行调整时，应以协助本地人为优先考虑，因为雇主雇用外劳，除了支付薪金，还要支付其他费用，包括人头税等。

另外，霹雳家私同业公会会长刘锦华认为，政府分阶段落实调高薪金制是可接受的，明年起最低薪金制调高至1050令吉，仍是雇主可负担围内。

“其实，员工除了底薪，加上加班或周末工作的薪金等，有者的薪水可达2000令吉。”

不会因此涨价
★黄明耀（霹雳咖啡茶商公会主席）

1050令吉的最低薪金，仍在业者可负担范围，但若是增至1500令吉，则会带来很大的影响。

加上咖啡茶商是做老顾的生意，可自行吸纳额外成本，相信不会因此涨价。

要逐步推行
★许圣杰（大马五金机械建材联合总商会会长）

若希盟政府要兑现竞选承诺，把最低薪金调至1500令吉，一定要逐步推行，否则对其他行业会带来很大影响。