馬保靖:藍澀靖態——實習生教會我的事 | 中國報 China Press
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    馬保靖:藍澀靖態——實習生教會我的事

    再聊实习生。

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    从事出版业近七年,带过不少实习生,每一位虽说前来学习,但从他们身上也获益良多。

    面试时,会问他们“为何选择出版社?”至今未有让我出乎意料的回答,始终离不开“希望能更了解出版社运作”“想要了解一本书诞生的过程”“对出版感兴趣”等门面回应。唯一有位令我微感惊讶的,学校课程并没规定必须实习,他却趁两个月学校假期到出版社“进修”,还得搭四小时公交从家里来回出版社,纵使有实习津贴,但难能补贴所耗时间及交通费,我为其上进心及毅力五体投地!

    因本身也不习惯面试,于是尽可能用闲聊的方式要对方介绍自己,把“话语权”丢给对方,除了掩饰自己的不擅言辞,也可延长面试时间,避免对方产生千里迢迢寻来这山旮旯地方结果面谈五分钟即结束的心理不平衡(我倒觉得这是效率的表现);“口试”后另有笔试,要他们限时内写下限字数的文章。

    每一期实习生,往往可从他们身上看见曾经的自己。年少无知、热情澎湃、虚心向学、自以为是等优缺点,都是人生必经。


    有一次,让一组实习生编辑一本小说,小组讨论时已产生火花,一位觉得整体还好,只需调整错别字、语法错误等;另一位说不好,得重组故事结构;两位各执其词时,第三位选择沉默以示中立。编辑的第一要务——沟通,用一篇小说教会他们沟通之必要,学会与同事沟通,才让他们对外(作者);此外,这方式也让我能够了解各实习生的脾性,然后因材施教。当故事成书,我也从这编辑过程收获额外的领导技巧。

    遇过自视甚高、自信爆棚的,还会质疑我们正职员工的办事能力;也有爱恨分明的,让他负责编辑某本书,却因其个人喜好而罢做。我赞赏他们的直肠直肚(这点我做不到),但也会抽时间尝试开导他们:人生偶尔得为五斗米折腰(从事出版,腰力要好,搬书靠腰力,有没有饭吃也要适时“软”腰力),现在尚年轻不晓现实残酷,出来社会打拼后,自然有所领悟。听得进的会暂且屈服;坚持己见的,则自动请辞也不怕毕不了业,对此我也只能一笑置之。

    我也从实习生身上稍微跟上潮流,比如勉强知道如今速食社会思维的转移及阅读习惯及品味的变调。他们初涉出版且年轻,有时以门外汉的视角提意见,却是突破我们这些老鸟的盲点。为此我常鼓励实习生对我们“进谏”;我们本该虚心受教,别恃着长辈的面子身分,一味否定。

    电影《高年级实习生》中,刚退休的主角发现不该就此“安享晚年”,于是把握机会重回职场,到一家线上时装公司学习新事物,这戏给我带来很大启发——人最怕的,是自行停止学习。

    大将出版社总编辑。私下是半调子影痴、书痴、生活白痴。

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