近期在教育界和网络媒体上闹得沸沸扬扬的，就是在网络上疯传的某华小校长和怀孕女老师对骂的事件。影片中，校长责骂老师不专业，那位老师则回嘴，我的第一个想法是那位校长和老师都有不对的地方。

学校是学生进进出出的地方，那个时间段就算是放学了，学生等待补习，也会有学生出现在学校范围里。哪怕是一个，让孩子看到校长和老师在办公室里大吼大叫，会在孩子心里留下什么印象和影响？

网络上的留言一面倒，大家把重点和骂点集中在校长身上，其实老师也有不对的地方。老师不对的地方是身为下属，如有不满，理应以正确方式处理和表达。在公开场合和校长硬碰硬，事情是无法妥善解决的。

校长应该保护老师，老师应该是以学校前景和学生发展为重心，就算彼此心存芥蒂，也应拿出专业和肚量，不让情绪主宰理智。要知道，老师的情绪和为人处事，深深影响学生。身为一校之长，和下属相处，该拿出诚意和谅解，而不是职权。

我遇过的一些好校长，都是以老师和学生的福利为主管理学校，就算是行政决定让老师有所不满，必须都竭尽所能妥善处理，给老师最好的交代。好的老师，在工作上遇到阻碍时，都会保持正能量，因为他们知道，自己育人的重任，是从以身作则开始。

再者，整个事件里，有个事情值得我们思索。把影片发布到网络上，利用网络的力量讨伐，真的是最好的解决方法吗？难道这就是我们要传达给孩子的信息？发生事情，就应该放到网络让网民公审，而忽略了待人处事该有的态度和方式？

两人因为此事而有失风度，我们身为局外人，可借此事作为参考和警惕。同事或者上司之间的冲突，无所不在，但要如何妥善处理，才是真正的难题与关键，作为教育工作者，我以为这也是考验我们情商管理的方式。

现在，这件事已在网络世界里蔓开，不论网民站在谁那边，许多孩子也都看到了。这两个大人面对事情的处理方式，显然可以更好，但却选择了不太明智的方法。我希望家长和老师能传达给孩子成熟处理情绪的方式。

如果你热爱教育这份工作，一切都不是问题。以正确的管道处理情绪，如此一来，对自己，对工作，都是好事。