何止薪資有差距 女企業家借貸也不容易
男女在薪资上的差距想必不是件新鲜事了。随着时代的进步,全球在性别上的薪资差距已日渐缩小。但鲜为人知的是,男女在融资借贷上的成功率,依然不甚平等。
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据资料统计,就算在世界最大经济体-美国,也只有2%的融资流向女性创办的公司(Women-founded companies)。
为了解决女性在创业时遇到的融资困境,5名女性联合创办了名为10亿美元妇女基金(The Billion Dollar Fund For Women)的创投基金,以增加对女性创办公司的投资。
这5名创办人分别是管理合伙人雪莉波兹和莎拉,以及联合创办人阿诺斯、娜德莉和阿努再音。她们当初决定推出这项基金,目的是希望把所筹得的资金和其他机构和投资者结合,以创造更大的资金流来投资女性创办的公司。
此外,她们也希望以此吸引大型投资商把这些资金作为性别多元化投资组合的关键机会,并满足日益增长的环境、社会和治理(ESG)要求。
资金影响女性企业成长
基金联合创办人阿诺斯透露,她身为一名女性科技企业家,深明资金挑战如何抑制女性企业的成长,这主要是因为目前市场还没发现女性创办公司的潜能,因而没有就女性企业的需求作出利于女性创办公司的计划。
“这项10亿美元妇女基金,便是我们为打破当前市场由男性企业融资为首而踏出的第一步。”
这项基金的目标是达到10亿美元(约41亿5800万令吉),目前已筹集超过4亿6000万美元(约19亿1268万令吉)。这项10亿美元目标,也包括通过涟漪效应将最初的1亿美元(4亿1580万令吉)进行重新投资。
对此,管理合伙人莎拉透露,该基金的目标是在2028年内筹得10亿美元,但她相信可在2028年以前达成目标。
10女性创办基金值得推荐
除了前述新推出的10亿美元妇女基金,全球还有不少类似的女性创办基金,在女性创办企业有融资需要时,能及时伸出援手相助。
《福布斯》报导,在世界各地众多类似基金中,有10家女性创办基金值得推荐,这些基金绝大部分设在美国。
这些基金会战略性地通过最初的募款活动来建立新联系,与有潜能的目标投资方建立长期的信任关系,以此为未来成功筹集所需资金。
其中一家基金SoGal Ventures总部位于邻国新加坡,是一家主要帮助千禧世代女性创办公司的基金。
这项基金涉猎的行业包括消费者技术,企业软件和健康技术。此外,该基金也是全球首个无边界多元化创始团队,企业宗旨是改变下一代人生活和工作的同时,也保持健康的生活方式。
挑战多业绩却更佳
据统计,美国女性创办公司去年仅获得全年总融资额850亿美元(约3534亿令吉)中的19亿美元(约79亿令吉)或2%。因此,投资女性创办公司的资金,往往因为资金不足而很难扩大资本基础和提高投资能力。
但研究显示,女性创办的公司相较男性创办公司的营业额总体多出20%,而且投资成本往往比后者少50%,由此可见女性创办公司的潜力。
莎拉说:“我们自己经历过女性企业创办人所面临的困难,同时也见证了女性创办的企业回报率反而更高。因此,我们希望能够透过结合知识、经验、金融网络、科技以及企业家精神,来助女性企业创办人获得更多融资。”
“我们将根据申请者的融资需求,提供介于25万美元(约103万9500令吉)到1000万美元(约4158万令吉)之间的融资金额。”
报导:曾嘉慜
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