强制政府机构设托儿所措施 未来可能延伸至私人界 | 中國報 China Press
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    强制政府机构设托儿所措施 未来可能延伸至私人界

    (吉隆坡4日讯)针对明年1月起所有政府机构强制设立托儿所,这项政策未来也有可能跨足私人领域,以协助更多女性重返职场。



    妇女、家庭与社会发展部副部长杨巧双指出,目前一切都先从政府机构开始。

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    杨巧双(左2)针对“培育青年,改变社会”课题进行主讲。左为哈蒂尼再努丁。

    但她也说,如果一些私人领域无法提供空间设置托儿所,可以效仿政府的做法,采用津贴形式取代。

    “例如公务员双亲的总月薪低于5000令吉,可以向政府申请180令吉的津贴,以将小孩送到注册的托儿所。”

    她今早主持“培育青年,改变社会”的活动时,如是指出。

    杨巧双也说,政府在2019年财政预算案首次拨款1000万令吉,让政府建筑内设置50所托儿所,有助在2020年将女性工作者从现有的54%提高至59%。

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    杨巧双就预算案课题接受媒体访问。

    她说,目前男性工作者的比例已超越80%,但女性工作者仅有54%。

    她指出,虽然布城仅有两个政府部门未设有托儿所,但现有的托儿所依然供不应求,还有400名小孩正在等候名单。

    她解释,政府以往也有类似政策,但缺乏有效管理。

    “以往设有托儿所的政府部门可向财政部申请20万令吉津贴,但(提出申请时)往往被告知这笔费用已经用完了。”

    她也解释,许多妇女因托儿所的费用高昂,而选择放弃事业,待在家里照顾小孩。

    “在巴生谷一带送一名小孩到托儿所就得花费300令吉,3名小孩就要花上900令吉了。如果以最低薪资1100令吉为例,对于妇女而言是一个很重的负担,所以他们都选择在家照顾小孩。”

    今日出席者包括儿童权益斗士哈蒂尼再努丁。

    拍摄:(叶原溢)

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