CNA打造沁人消暑名牌 节能减碳绿色环保 | 中國報 China Press
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    CNA打造沁人消暑名牌 节能减碳绿色环保

    9月前

    ■图与文:浪花.绿萳

    身处常年夏炎的大马人,由于受赤道热带区域的影响,所以费尽心思,避免热熏心头,许多人想方设法,寻觅捷径要打造一个凉风习习的环境。

    为了众多宅居、工厂、会堂等剔除烦人的苦恼,威省柔府的CNA Worldwide Corporation Sdn.Bhd.倡导节能减碳,绿色环保,引进消暑沁人的“名牌”产品,让大伙儿不必再皱眉头。

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    2018-11-18T04-46-35

    CNA有限公司是一家首屈一指的环保眷顾下一代“乐园”高瞻远瞩单位,当初以环保节能及造福人群为原则,一步一脚印,排除异议,创建了一个深受群众拥护及支撑的组织。

    就如该公司执行董事蔡氵庆伟所言,CNA能在众多公司中独占鳌头,天时、地利、人和都俱备,而且排除万难使业务蒸蒸日上,期中获得诸消费者的认同和全力支持。

    CNA是一家从事给于环境空间舒适又可节能降温的厂家,从开始草创期便瞄准给用户处于舒舒服服,高新通风系统的企业佼佼者。

    蔡氵庆伟说,鉴于新中国的技术、科艺腾飞猛进,该公司与中国(甚至全世界)享誉盛名的厂家,开发出具有主知识蒸发式调温、降温空调机组及工业式大型风扇系列产品。

    他强调,10多年来,CNA严格把关,执行高质量的产品,改善环境、顾客至上和售后服务为宗旨,在公司各阶层的努力配合下,终于异军突起,成为我国降温和通风系统行业的领军企业。

    作为公司的决策者,他衷心诚谢集团整体员工和顾客们的卖劲支持,尤其在群策群力下,他誓言带领大家秉持“工匠精神”,那就是“精益求精、改革创新、认真专注”,脚踏实地,一步一步稳健迈开跬步。

    感恩父母循循开导

    询及CNA有今天不逊色的地位,蔡氵庆伟感恩父母循循开导,潜移默化、以身作则,让他不会走冤枉路。

    他说,尤其在创业后的行政管理、市场导向,双亲的务实开导和“放心”委托,在这行业能不屈不挠的坚持,使到晋入高峰期有事半功倍的战绩!

    他形容,家长对继承业务方面,始终希望儿女能青出于蓝胜于蓝;而且也教诲他做人不要怕吃亏,因为不怕吃亏就永远都吃不了亏。

    他侃侃而言,能有今朝的小成就,多亏父母在行商哲理给予正能量方面的指导。尤其新中国的崛起,一带一路的指航,我们要向东方醒狮取经。
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    贯彻工匠精神 发挥绿色环保革命

    蔡氵庆伟说,“工匠精神”是他们这个年代赋予企业的使命,CNA贯彻、坚守工匠精神,才能在全球发挥绿色环保革命和建树!

    他分析道,新任环境部长杨美盈有先见之明,而且刚上任几个月便阔刀斩斧,对国内外的各种形式污染展开剔除元凶和消弭困境。

    尤其针对国内的各类“违反大自然”和“反生态”的污染,杨部长步步为营,联合反污染单位、组织实行有效的措施,确保污染不再继续恶化!

    他强调,随着大马步入先进科艺与生活现代化,污染课题愈来愈严重,甚至趋向“红灯”底线,人为的因素令政府和有关当局防不胜防,许多反污措施如同虚设!

    蔡氵庆伟吁请人民开拓视野,从个人做起学习杨部长的所作所为,或许大马才能进入环保绿化的阶段。

    他赞扬杨美盈是人中豪杰,尤其是现代女性方面,她可堪称英雌,对消灭污染课题上毫不手软,假如大家能抱有“我为人人,人人为我”的胸怀,相信国家会趋向青山绿水!

    另外,蔡氵庆伟也吁请国人要向香港首富李嘉诚学习,人不要怕吃亏,答应了人家的事就要去做,若怕吃亏,永远处于劣势!

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    服务至上好口碑 3年荣获企业大奖

    针对公司的长远目标、宗旨,蔡氵庆伟认为其企业是号召及呼吁领袖、人民及政府要群策群力,达致全社区反污染和响应绿化节能减碳目标。

    多年来,CNA凭借成熟的技术实力和企业化管理,售后至上服务而获取良好口碑与形象,并先后在2016年、2017年、2018年荣获马来西亚顶尖企业百强荣誉奖、亚洲太平洋杰出奖及国际至尊最佳工业通风系统品牌大奖。

    在顾客回馈声中,CNA有限公司蜕变成为一家极威望及尽责的企业。它不仅品质、品牌出色,甚至在后续支援、服务精神至上,配合员工精湛技能在职训练,赢得口碑。

    CNA为力争上游的主旨,即C:Care for Customer照顾客户,A:Action Oriental积极行动,N:No excuse Never give up绝不放弃!

    他指出,有今日的小成就,其父母(蔡思明、黄柳丝)居功至伟。在双亲的栽培和提掖下,避开漩涡及没走冤枉路,踏实完成使命。

    经过磨练,公司连续3年(2016、2017、2018)分别夺下品牌大奖。
    经过磨练,公司连续3年(2016、2017、2018)分别夺下品牌大奖。

    视接班人为“摇篮者”
    黄柳丝:放手让孩子展才华

    CNA公司董事财政黄柳丝坦言,21世纪是属于年轻人的世界,所以今朝能把传统化的业务交予青年接班人,对于她而言是心目中高瞻远瞩理想。

    她说,尤其是现代化科艺及先进设备,大致上路向高峰又隐妥的技术,加上要企业化的管理,她深信蔡氵庆伟有独到长远目标。

    为了CNA未来和扩展,她说:“我们必须事实求是,让儿女们抒展才华与身手!”

    黄柳丝指出,除了早期落力培训及提掖,公司视接班人为“摇篮者”,而且也尽量不要强加干涉及严格限制。

    她形容,只要业务走对路线和方向,为人父母就应该放手,否则三头马车会乱了步伐。

    “CNA公司的终极目标除了盈利,也重视公司的产品能惠及万民和造福社群。”

    她说,环保绿化节能减碳的理想和意义,更作为公司的政策,这不仅配合国家、领袖提倡的爱国爱福祉概念,不会逆行倒向。

    她认为,假如人人没有环保爱国的理念,仅“向钱看”,相信会祸国殃民。

    黄柳丝指盈利和理想并驾齐驱。
    黄柳丝指盈利和理想并驾齐驱。
    蔡思明认为团队和齐心合力是成功不可缺的因素。
    蔡思明认为团队和齐心合力是成功不可缺的因素。

    众志成城 团结就是力量
    蔡思明:欣慰氵庆伟对事业坚持

    CNA公司董事主席蔡思明指出,任何成功的公司,都从零开始,创业难、守业更难!

    他衷心期盼,年轻人必须脚踏实地,总结及检讨前辈们的思维,并且按照市场的需求和供给定律,否则随时会碰壁。

    蔡思明认为,若要登上成功的舞台,首先要谦卑,汲取他人的长处及优点,再配合公司实际的现况加以纠正和改良,或许离目标不远矣。

    他说,CNA有今日的成绩,不敢指自己的功劳最大,在团队集体的贡献及精诚合作上,大家都扮演好自己的角色!

    “千万条细流汇成大海,CNA虽然不可算是最大的公司、机构。但若能跬步一致,往崇高的舞台前进,将可能出现不朽的传奇。”

    他坦言,看到氵庆伟对事业的坚持努力,他感到很欣慰。不过,他相信让大家秉持齐心合力的精神,才是踆登鳌头石不二法门。

    他强调,CNA一直做中学,学中悟,为长远的目标,努力一致达成!众志成城的说法是不争的事实,团结就是力量。

    “早起的鸟儿有虫吃,早起的虫儿被鸟吃虽是笑话。但是也在在说明,从唯物论而言,千万次的试验及总结,应该成为人们求是的真理。”

    最后,他以个人小经验和大家分享,即——有志者事竟成。

    CNA董事主席蔡思明(左2)、董事财政黄柳丝(左)和团队合影。
    CNA董事主席蔡思明(左2)、董事财政黄柳丝(左)和团队合影。
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