古拉:暂不能直接扣 PTPTN定期扣薪须修令 | 中國報 China Press
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    古拉:暂不能直接扣 PTPTN定期扣薪须修令

    (槟城6日讯)人力资源部部长指出,目前的确没有法律允许雇主直接扣除员工薪水,要落实国家高级教育基金局()定期扣薪制,必须先修法。

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    他认同大马职工总会(MTUC)主席拿督阿都哈林的说法,即要落实定期扣薪制,前提是必须获得借贷者及雇主同意。

    古拉(左)指出,要落实PTPTN定期扣薪制,就需要先修法。
    古拉(左)指出,要落实PTPTN定期扣薪制,就需要先修法。

    “我们目前没有可以直接在源头(薪水)扣薪的这条法令,若要扣除欠债者的薪水,就需要修改法令。”

    今早出席劳工法论坛后,在记者会上,如是指出。出席者包括槟州第2副首长拉马沙米、槟州人力资源委员会主席拿督阿吉星、半岛劳工部总监拿督莫哈末杰佛里,及槟州工业厅主席玛丽雅妮。

    他强调,他是以律师身分回答上述问题,因为事务并不在其部门范围,他不能越权发言。


    “现在国家面对财务问题,所以必须追讨欠的债务。”

    国家高等教育基金局主席旺赛夫昨日宣布,该局将从明年1月起落实定期扣薪制(Potongan Gaji Berjadual,PGB),不过《马来邮报》报导,阿都哈林指,根据1955年雇用法令,要实行任何形式的扣薪制都必须征求雇员的同意。但并没有相关法令,因此仅能遵照1955年雇用法令。

    另外,指出,他希望政府给该部多些拨款,可委任更多工业庭,以在6个月至2年内解决劳资纠纷官司。

    至于在场有人提出希望可以在槟岛设立工业庭时,他指出,若州政府能提供建筑物,要该部修复老屋成工业庭是没问题的。

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