甄子曰专栏:这才是歧视
生意人搞不懂政客为何管不住自己的嘴巴,可是聘请员工,请什么样的人、具备何种能力,在合情合理范围内,政客还是少管为妙。
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有部长说,“如果公司征聘雇员时,特别注明应征者须谙华语,是种歧视行为,应受对付”,这句话无论你反复再看十遍,都是很奇怪的事。
如果一分工作一定要懂得中文,你请来十个不懂中文的人也帮不上忙。
做生意的人不是个个财大气粗,像政府那么本事请来一堆有的没的闲人:三个人做同一件事,当中两个还是看着第三个人做事。
老板请人,像女人找老公,身上要有肉的地方,不可以瘦,想要哪里有肉,那是个人喜好。
像鼻头有肉,有女人认为代表衣食无忧;下巴有肉,厮守终生;双颊有肉,可靠可信;屁股有肉,顾家男人。
老板要请会讲华语的员工,来了个北京腔的洋汉和一个联邦腔的沙登仔,老板按个人喜好选了洋汉,沙登仔也只能怪自己技不如人,运气不好。
人选你,你选人,希望与失望相随,这就是人生,这就是江湖。
身上能多一把刀最好,少一把也不要自卑变自以为是,怪别人不给你机会,搬出“歧视巫裔生”之罪,找部长发牢骚。
菜鸟部长以偶像自居,怎么会让粉丝失望,“歧视论”剑指生意人,真是欲加之罪,何患无辞!
男性优先
从政党、内阁到政府,父权味很重,充满“男性优先”或“只限男性”。
政客带头歧视女性,剥削女性就业和参政机会,即使新政府上台后情况有些许改善,但跟文明国家相比,还是不及格。
这才是歧视,很久了,很严重,有意无意标签女性的知识和体能不如男性;还有一堆固打和特权,部长没看到吗?还是视而不见?怎么做到的?“欲除之罪,何患无辞”吗?
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