兵如港警卫局表现最优 绩效记分卡提升素质 | 中國報 China Press
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    兵如港警卫局表现最优 绩效记分卡提升素质

    (怡保20日讯)霹雳州警卫局总监卡马鲁说,警卫局实行绩效记分卡,将更有效提升队员的服务素质,从中提升表现良好队员职位或不复新会员证给无表现者。

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    他指出,在州内各地众警卫局中,兵如港警卫局表现最优越,不单拥有设备齐全会所,在义务巡逻工作次数方面也是最高的。

    卡马鲁昨晚主持颁发绩效记分卡给兵如港警卫局各正副队长、正副组长及2019至20121年度委任状典礼上,这么指出。

    分数不合格将被割爱

    出席者包括霹雳州警卫局副总监罗连麦上校、近打北区主任嘉马中校、怡保东区联络官曾国安中校、兵如港警卫局顾问钟敬慈中校、潘绍南少校和郑振祥,正队长罗兆贵及女队长。


    他说,兵如港警卫局的队员多又有良好纪律,会所有办公室、会议厅和行动室,门前也有空地训练队员。

    近打北区警卫局主任嘉马中校致词说,兵如港警卫局是州内表现最佳和最活跃的警卫局。

    他指实行绩效记分卡,将可记录队员平日的表现,表现好的可获得晋升,如果甚少参与活动的队员,在绩效记分卡没有得到合格分数的话,将不再允许复新会员证。

    他说,绩效记分卡将会在2年至5年内,给予队员们一个评估分数,在5年内没有得到合格分数者将会被割爱,此举才能有助提升队员们的服务素质和表现。

    兵如港警卫局成员与霹雳州警卫局正副总监及近打北区正副主任合照,坐者左起为罗兆贵、潘绍南、钟敬慈、曾国安、卡马鲁、罗连麦、嘉马、卡马仑及古马仑。
    兵如港警卫局成员与霹雳州警卫局正副总监及近打北区正副主任合照,坐者左起为罗兆贵、潘绍南、钟敬慈、曾国安、卡马鲁、罗连麦、嘉马、卡马仑及古马仑。

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