一个人的品味跟自身职场竞争力息息相关。甚至更严肃地说，一个人对美感的追求，决定了他在事业上能走多远。

表面上来说，品味是视觉呈现的第一层标准，一个人如何呈现自己的工作成效，取决于他品味的高低好坏。第一眼的视觉印象，往往很大程度地影响了接下来的工作发展和走向。在我过去工作的金融业里，我原以为身为一名管理顾问，只需将客户送来的数据逐一分析就行。但我入行后才发现，同事们会利用许多闲暇时间钻研平面设计，为的就是在做简报时，用最简单明了的方式呈现给客户。在冰冷的金融会议里，一份充满美感的简报，不止会让客户打起精神仔细聆听，也会增加客户对顾问们的信心。

往深一层探讨，要养成好品味，必须要有洞察细节的能力和好奇心——因为魔鬼藏在细节里。

培养好品味提高竞争力

一个人在自己的事业上裹足不前，其实与自身工作态度有很大关系。散漫和得过且过的态度，当然培养不出好品味，更别说可提高自身竞争力。

如果一个员工在制作简报时，只管把数据丢进去，毫不考虑页面排版设计，粗糙的呈现方式不仅无法提高工作效率，更会让客户觉得不受尊重。相反的，一个员工对待自己的工作不仅仅态度认真，而且讲究细节不断求进步，这样的员工会做不出好成绩吗?

没有一个伟大的作品是不需经过时间淬炼去反覆推敲细节的。从今天开始注重细节，工作的时候多从不同角度切入思考和执行，我们一定可看到客户满意的笑容，老板的嘉许，和成就感满满的自己。