如果你的住宅区开了一家所谓的“廉价超市”，物价比市场低于10%，有可能解决穷人的生活问题吗？

首先，我们想像一下廉价超市出现后，会衍生什么状况。第一，由于超市没有完整系统去分辨消费者的收入，闻风而至的消费者会来抢购，当中多数人的收入不错，只想趁机捡个便宜，真正的穷人恐怕很难受惠。

第二，我们走进全国各地的霸市，不难发现许多日常用品、食品和蔬果售价都是老百姓可负担的，如果廉价超市的商品再便宜10%，那么商家的盈利是多少？在长贫难顾的情况下，廉价超市这条路可走多远，可想而知。

第三，廉价超市可能走向一马商店（KR1M）的后尘，标语是说廉价，实际比谁都贵。为了追求更多盈利，而制造出不符合安全标准的劣质商品。

不如授人以渔

第四，廉价超市可制造就业机会、可负担的商品、促进邻近地区的经济繁荣；虽然10%优惠不惊人，但对其他商家而言，绝对是一记重拳，这时候他们为求生存被迫展开削价战，最终群败群伤。

帮助穷人是无可厚非的，但助人的同时不要破坏市场、不要破坏人民对国家的信任。

纯粹要帮助穷人解决三餐问题，最好是推行食物银行，不过民间有许多非政府组织每日都去援助三餐不继的穷人而且做得有声有色，所以此方法就能免了。

有句话说，授人以鱼不如授人以渔，每天只会想照顾贫穷人民，何不设法帮助他们提升自己？想要脱离穷困的循环，唯一方法是教育，我们不求人人都上大学，在冷气房做管理层，政府可以在穷人居多的地区设立技术学院，让他们学习一技之长，例如修理水喉、电工、装修、电器、电脑或汽车等，顺便解决这些行业人手短缺的问题。

应仿效英国方法

大马政府也应仿效英国，在各地设立求职中心，各行各业无论是需要临时工或全职工作人员，都可以通过政府求职中心刊登聘请启事，让需要工作机会的人上门申请工作，而且必须规定雇主给予合理的基本时薪。

负责首轮面试的是政府官员，如果觉得你的条件适合，就安排你和雇主见面，进行第二次面试，不成功的话也必须寄信通知求职者。

英国政府知道雇主和贫穷者所面对的问题，所以才设立求职中心，以创造“三赢”局面，第三个赢家当然就是我们的社会，穷人有工作就不会走歪路，去吸毒或犯罪，不必浪费警力去逮捕和起诉犯罪者，社会安全后，人人更加安居乐业。