让员工成为企业主角 汤明钢:老板不难当 | 中國報 China Press
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    让员工成为企业主角 汤明钢:老板不难当

    (吉隆坡17日讯)商道教育学院事业部总监汤明钢指出,在企业里,老板和员工的关系好比拔河,双方各不相让,因此造成了老板有困局,员工有迷失的局面,双方无法达成相同的理念,也无法在同一个团队中相互成长与谅解。



    他举例,现今职场最常见的现像是,老板不但面对业绩表现和成长的压力,还要面对员工不专心和办公室政治问题;员工方面,则认为不加班是员工的选择,也常常发出公司赚钱了,薪金却不调涨的怨言等等。

    老板和员工该如何建立共同为团队的默契呢? 汤明钢在分享会上指出,来自日本的稻盛和夫提出的阿米巴概念就是一个成功的例子。

    他说,稻盛和夫的阿米巴概念是让企业中的第一线员工都能成为主角,并主动参与企业的经营。

    熙谛致词时说,VentureGrab是大马首家生意投资配对平台;本次交流会邀请了不同领域的专家前来主讲,吸引各类企业家前来交流。
    熙谛致词时说,VentureGrab是大马首家生意投资配对平台;本次交流会邀请了不同领域的专家前来主讲,吸引各类企业家前来交流。

    采阿米巴概念

    稻盛和夫在2010年接手蒙受亏损的日航时,把阿米巴概念引入日航的管理后,成功让日航起死回生,而让日航成为高收益的5大原因有设立全新的经营理念、以哲学为基础的意识改革、把阿米巴导入日航的经营、为世人和社会的思想以及领导人无私的付出。

    汤明钢今日在“马来西亚首次生意/项目配对活动-学习与交流会”上的主讲题目“让你知道天下没有难当的老板!”,这么指出。

    出席今天交流会的嘉宾有VentureGrab创办人陈子辉、联合创办人熙谛、SITEC教育总监吴文彬、PineTree创办人郑尊贤、Ei Media媒体品牌顾问邓雅萍、Ho Partnership何建耀和何信历。

    熙谛致词时说,VentureGrab是大马首家生意投资配对平台,提供了类似Mudah.Com的线上平台,但该平台不买卖商品,而是把想扩充营业或寻找新的合作伙伴、连锁加盟、投资、创业甚至退场结业的生意整合在一个平台上。

    她说,根据一项数据,中小型企业(SME)拥有非常庞大的市场,VentureGrab的成就之一是致力为这些中小型企业提供解决方案。VentureGrab的另一个成就是联昌银行闪耀计划(Shine Program)前三名的企业。

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