晏斗补选的胜利无疑让国阵支持者振奋人心，长期被行动党压制的马华自然更是喜出望外。

马华的兴奋，不难理解，毕竟过去几场补选华裔选票也没多少回流，但晏斗补选至少让马华看到华裔选票的微幅增长。

然而，国阵在晏斗补选中吸纳非巫裔选票，很大程度取决于莫哈末哈山的个人政绩和形象，降低非巫裔尤其华裔选民对国阵的观感问题，加上百姓对于希盟的民怨渐起。前者降，后者起，因此国阵在晏斗补选的非巫裔得票取得不错的成绩。

但是，晏斗华裔选民对国阵观感些微好转，与马华有关吗？这才是马华应该思索的关键问题。

我相信答案较趋向与莫哈末哈山有关。当巫统领导人在509后已开始能够靠一己之力连接华社的诉求，尤其在经济层面的诉求，马华在国阵的功能和需要性就逐渐被吞噬。

当然，对国阵而言，巫统领导人能够一定程度靠着自身魅力吸纳华裔选票，长远而言，并非坏事。但是，马华有必要从这样的局面中做出适时的调整，才能回应快速变化的政治局势。

跨族群交流

马华的调整在哪里？网上看到比较有“做工”的是魏家祥和王晓庭，但是整体而言，马华依然停留于“面向党员及巫统”的思维。马华领导人清晰知道区会主席及巫统要的是什么，但对于“人民”没有具体的概念。而区会主席或金主大部分是身兼华小董事或社团领导的商人，马华在长期应付区会主席或做人脉人情时，潜移默化就以为华小和社团就是“为民服务”或“人民的诉求”，结果马华的政党功能逐渐萎缩，变成实质在为区会主席、商人金主或巫统而服务。

跟巫统“融洽”就能执政当官，跟党员或区会主席“融洽”就能赢党选，这两者在马华政治工作者的思维里最能保障前途。因此，马华领导人在这两方面可能耗尽每天的95%时间，即使下野相信也丝毫没时间进行任何深度的思考及涉略。

现实而言，跟党基层维持亲近的关系，无可厚非，的确需要。但是，在这大破大立的下野时期，马华领导人必须调整比率，更加着重自身的政党功能，回归“非党员的人民大众”，其次才是区会和盟党。

509的挫败，反而震出一些巫统领袖的韧性和底气，因此巫统的气势才能在颓靡中快速复苏。马华应善用当前新政治的际遇，调整与巫统的从仆关系，从以往失衡倾斜的盟党关系中尽量解套，而不是继续一头栽进去，做巫统的小弟。

马华需彻底改变思维，这无疑须从领导人自身做起。党内，必须策划与时并进的政治教育内容，马华的政治教育及干训十分过时粗糙；党外，除了监督与制衡，也要策略性进行跨族群的接触和交流，在多元族群和经济两大层面强化论述和提供替代性的想像。

若现在不改革，更待何时？跳脱巫统和区会主席的格局，做好党内的政治教育，做好党外的政党功能，花点心思在非党员的各族人民，马华才有可能化危机为转机。