曾子曰:朝九不晚五——创意总监做些什么? | 中國報 China Press
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    曾子曰:朝九不晚五——创意总监做些什么?

    别人好奇我在广告公司里担任创意总监是做些什么?其实,我也好奇别家广告公司的创意总监在做些什么?每次回答别人时,我都会说:“我什么都做。”

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    我先说明“我什么都做”这句话并不是负气话,也不是在炫耀自己有多能干,我纯粹是想不出一个具体的词,解释我现在所负责的工作,我说“我什么都做”,说得好听是能者多劳,难听就是自己“攞嚟辛苦”。

    本来,创意总监就单单是管理创意工作,但渐渐的就需要处理很多人事问题,简单地说,职位越大,责任就更大,即使自己多不想去蹚人事这浑水,可人在江湖,你不得不袖手旁观,不得不理。

    广告同行身居创意总监一职的,无不幸免,像有一位国际广告公司执行创意总监(Executive Creative Director),就戏称自己是everyone complaint department,同事要投诉就会找上他。看见他这么说,我心里稍有安慰,起码我知道我在这条所谓的创意总监不归路上走得一点也不孤单。

    我每天上班至少十小时,我的工作如下:


    (1)开案:会见客户、跟团队开会、衔接沟通桥梁、引领团队往正确方向前行、向客户提案,以及确定整个运作顺利成功。

    (2)人事:创意部也好,市场部都好,甚至是制作部,举凡大小问题都会找我投诉、求助和解决。

    (3)政策:公司有些政策和策略,都会找几个资深员工咨讯商讨,我也常被召入其中。

    有时候,手上同时有三四个案子进行,每天不停开会,根本无法分身赶写文案和剧本,唯有带回家或在周末赶工,这真的是逼不得已的做法。至于小朋友的投诉和难题,如果他们的直属上司无法帮他们解决,我就要尽我的责任助他们一臂之力,无论是工作上、生活上,甚至是感情上的各种问题,我就像风水先生,为他们指点迷津,点燃明灯。

    我有一位同行资历很高,但他却一直选择当freelance,他试过在广告公司上班,只是处理人事问题就让他应接不暇,使他无法专心做他的创意工作。我何尝不是如此,一人无法兼顾多职,每天都觉得分身乏术,后来,我学会自我安慰,处理人事问题需要变通,也算是一项创意工作。

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    小朋友常对我说:“其实,你就不要理他们好了,让他们自生自灭。”我的回答是:“那是我的职责啊,如果我不处理,问题变大了,还不是要我收拾残局,到时候会更加棘手呢!”

    我心想如果要我撒手不管,可能就要等到我退休之日吧?所以,小朋友翻白眼对我说:“ 你真的是自己攞嚟贱!”唉,做创意这一行,本来就是很的啊!

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