根据一家保险公司展开的健康职场调查显示，国内员工生产力有下降的趋势，在2018年我国企业雇主平均统计每年因员工因病休假或带病上班而损失73.1天的工作时间，同比2017年的67.2天有显著的增加，相当于损失成本约227万令吉。

事实上，要在诊所拿一纸病假单不是太难，再加上假病假单泛滥，即便没有生病、不去看诊，都可以向不法集团买到病假单。

转地下式进行

警方揭发有“假MC集团”冒用逾200个医生的名义，一年来卖出不计其数的假病假单（MC）给诈病缺勤的员工，每张病假单只需区区25令吉。由于有诈病者的病假过于频繁，主管起疑后深究，才揭穿诈病骗假的事件。

卫生部必须严正看待国内日益泛滥的假病假单课题，尤其是不法分子在网上兜售病假单事件曝光，遭卫生部和执法单位监督后，兜售病假单的活动已经转为地下式进行，以只做熟客或是熟客介绍的方式继续经营。

大马医药理事会就曾警告，若是医生涉及非法售卖病假单，可面对卫生部及医药理事会的纪律行动，包括除牌。为医者不应贪图小利，断送大好前途。

改善员工福利

根据反贪会法令，在2009年反贪会法令第18条文（伪造申索）下被调查者，一旦罪成，可监禁最高20年，以及罚款1万令吉或贿金的5倍，视何者为高。值得注意的是，在售卖病假单事件中，买卖双方都有错，因此雇主受促主动向当局投报。

当然，雇主也要重视和改善员工的福利，确保员工有足够的休假时间，或是提供医药奖励及计划，刺激员工出勤率，这有助于减少员工诈病休假。

五一劳动节来临，希望所有劳动的人都能好好享受假期，尽情休息，减少生病、提高生产力。