女CEO致函劝员工 “把家庭放在老板之上”
(马尼拉15日讯)把家人放在工作之上,是保证员工快乐工作的一个关键?菲律宾一家签证谘询公司的女老板、总执行长(CEO)德尔莫(Charity Delmo)就是凭着这样的原则录取员工、领导员工。
这封公开信在面子书至今已被分向至少4万3000次、3万5000个赞。
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德尔莫写道: “亲爱的员工,我之所以录用你,是希望你能够在家庭里面成为一位好的供应者,而不是要把你和家人分开;希望给予你更多的技能,而不是要把你作为父母的技能从孩子身上拿掉;希望让你成为更好的人,不仅为了公司,更是为了你的家庭。”
在她的信件里面,她更是鼓励员工在必要时,可以勇敢把家人的需求放在客户的需求之上。
“所以,当你需要从出席孩子学校活动或是应付客户需求,从解决你丈夫妻子需求或是满足我身为老板的要求,这两者之间作出选择的时候,请选择你的家人!”
她相信,让员工大胆把家人放在工作之上,是保证员工快乐工作的一个关键。
“是的,外面很多雇主或许会没办法理解我作为一名领导者所持有的原则,但如果要我眼睁睁看着你因为公司会议而错过孩子学校的活动;看着你因为和伴侣之间有着还未解决的误解而心神崩溃,那我宁愿把这家公司关掉。”
“在公司给你第二家之前,他们才是你的一个家;在你成为我的家人之前,他们才是你的家人。”
“我一直都坚信,只有在家里能享受快乐的人,才能够快乐工作。”
在信件的结束之前,她更是鼓励员工该回家的时候就回家,因为工作可以等待。
“所以,回家吧!成为家里的一份子!你的工作可以等待,我也可以等待!你辛苦建立的家庭要是有天倒下了,就永远都没办法恢复原状了。而你也不会恢复原来的样子了。”
最后,她更是在署名写道:“爱你的,老板”
有网民大赞德尔莫,身为一名CEO却能有这样的想法,甚至纷纷表示想要效仿她的领导方法。
“对于写这封信件的人,非常感谢你。我希望每一位老板都能够了解,做生意不只是为了钱。我好希望自己能成为你公司的一分子。”
“将来我也要开一家能够这样对待每一位员工的公司。”
“德尔莫小姐,或许很多人不认同你的领导方式,特别是外面那些公司老板。但大部分,甚至应该是每一位员工都会希望能有像你这样的老板。请继续启发众人,因为上天会祝福你的。”
然而,尽管大家都认为老板的鼓励非常贴心,却不是每个人都表示赞同,甚至有的人认为这不切实际。
有网民留言,“这想法好得太不真实了。对于那些长期在海外工作,错过了不只一次,甚至是孩子人生中几乎每一次活动的菲律宾人,你又要怎么跟他们说?你是个非常善良的人,但是这太不切实际了。”
“我不赞同。我们确实希望员工能在家里成为好的供应者。但是你说宁愿把公司关掉,也不要员工错过孩子学校的活动,或是把夫妻之间放在一旁?那祝你好运了!反正我是宁愿员工错过他们孩子的活动,但至少有一份稳定的工作,也总好过他们要经常为丢掉工作而烦恼”。
文:德尔莫面子书、铁饭网
图:铁饭网
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