（怡保20日讯）人力资源部长古拉指出，大马现今的青年失业率约10.5%，国家面对的另一个紧迫挑战就是为青年制造就业机会。

“大马必须通过制定政策、活动及项目，来提高青年的就业能力，帮助他们适应这个不断改变的世界。”

古拉日前出席位于瑞士日内瓦万国宫大会堂举行的第108届国际劳工大会后，发文告如是指出。

他也指出在职培训的重要，政府必须采取步骤，资助技职教育与培训课程，确保技术人员掌握新的技术。

“未来的学习，应包含以工业为中心、职业分析、企业调查，及区域职业技能标准等进行开发的先进标准课程（advanced standard curriculums），并通过线上学习方式，帮助学员自我学习及终身学习。”

古拉指出，大马已开始往环境永续性发展，以增加国内的绿色工作机会，但这需要新类型的工作、技能及技术。大马也积极地在东盟国家推动绿色工业及工作，预计可制造25万个相关工作机会。

他指出，大马相信只要坚持以人为本的议程（human-centred agenda），将能为国家创造更好的经济成长，为人民创造优质的职场和生活环境。上述议程以3大行动为支柱，即提高人民能力、工作制度、良好及永续性职场的投资。

他也表示全力支持，全球未来职业委员会（The Global Commission on the Future of Work）公布的《为光明的未来而工作》（Work for a Brighter Future）报告。

该报告内容包括，政府应顾及新的工作形式、工作性质变化所延伸的制度分歧、终身学习、包容性和性别平等、职业衡量和劳工的福祉，以及社会保障制度，在未来职场上是公平和公正的。同时，检视了改变职场领域的因素、这些改变所带来的挑战及建议等。