（怡保26日讯）聘请受训及拥有资格的医护人员不容易！

卫生部副部长李文材说，2018年私人老年医疗保健设施和服务法令（802法令）一旦生效，该部会给予5年时间让业者达到条例规定的所有条件及标准，包括拥有至少一名经过训练及拥有资格的医务负责人员。

《中国报》走访怡市部分私人及非营利老人院，他们皆透露，老人院向来面对聘请员工的困境，在聘请受训或注册的医护人员更加难上加难。

冀卫部提供更多医疗福利

业者说，老人院内虽已有1至2名护士协助照顾老人，但仍然需要再聘请相关人士，惟部分退休护士因年纪增长而不想再从事相关行业。

业者告知，目前，老人院都是在福利局下注册，在该法令下会自动转至卫生部，因此希望卫生部为老人院提供更多医疗福利，让老人院内的老人得到更完善的医疗照顾。

狮尾老人院主席李荣华指出，该院虽然有聘请了2名有注册的护士帮忙，但仍面对人手不足的问题。

“早前我们也有出席由卫生部举办的座谈会，并得知有关2018年私人老年医疗保健设施和服务法令（802法令）的事宜。根据在场了解，法令落实后，注册将自动转至卫生部，即代表卫生部负责老人院管理的事宜，福利局则会继续处理老人院福利的事宜。”

他说，在聘请受训或符合资格的医护人员面对困难，如面对资金的问题，因该院为非营利机构，所有费用都是靠外界人士及福利局的支助来营运。

别再加重负担

★何有明（报恩寺安宁之家顾问）

目前我们是在福利局下注册，每一年都会获得福利局的拨款，有关拨款需视院内情况而定。

由于目前尚未落实2018年私人老年医疗保健设施和服务法令（802法令），因此仍不确定在该法令下，老人院的注册从福利部转至卫生部会为老人院带来更好的福利与否。

在上述法令下，卫生部会给予5年时间让业者达到条例规定的所有条件及标准，包括拥有至少一名经过训练及拥有资格的医务负责人员，唯业者一直以来皆面对人手不足的问题，更何况是聘请受训的医护人员。

我们只有一名护士协助照料院内的老人，之前曾多次聘请，但都苦无人选，因此希望卫生部能考量业者所面对的困境， 避免加重业者的负担。

普通员工也缺

★林太太（昆仑喇叭安老院）

今年年初曾和福利局开会，该局也了解业者面对聘请员工、受训医护人员等方面都面对困境。

我们有聘请符合资格的医护人员照顾老人，但仍面对人手不足的问题，不仅是受训医护人员，就连普通员工都较难聘请。

在安老院的老人都有自理能力，他们是因为家人不放心让他们自己一人在家才将他们送来安老院，以他们的情况而言，根本无需医护人员的照料。

本地人没兴趣

★陈女士（长青安老院负责人）

我本是退休护士，经营此老人院已有30多年，之前曾聘请旧同事帮忙，唯她们退休后觉得自己年纪渐老，因此不愿继续从事相关的工作。

不仅面对聘请受训医护人员的困境，就连聘请普通员工都觉得不容易，现在一名普通员工（照顾老人）的薪金都接近2000令吉，唯较少本地人对此行业感兴趣。

如今本院除了我有医护知识，我的另一名儿子是医生，因此院内具有2名符合资格及受训过的医护人员。