长荣协商破局空姐继续罢工

2019年6月29日

长荣航空与桃园市空服员职业工会今天于桃园市政府进行罢工后协商，在劳动部、桃园市劳动局的协调下，经过3小时讨论后，因为桃空职工坚持要求长荣航空撤回5月8日公司发布因应罢工危机的公告，以及恢复参与罢工的桃空职工会员权益至罢工前的状态，并且不追究之前18位擅离职守宣称罢工空服员之责任，长荣航空无法同意，因此劳资未达共识，致使无法签下协议，对此长荣航空深表遗憾。

桃园市空服员职业工会则声明，长荣空服员今投下同意票，赞成昨天与长荣董座林宝水协商的6大方案，签定团协后就终止罢工，岂料，自下午近5点协商至今，因对禁止秋后算帐诉求上，双方分歧甚大，最后破局，空服员将继续罢工，双方约定7月2日进行下次协商。

长荣指出，桃空职工要求不得秋后算帐，长荣航空秉持最大诚意，提出内容完全比照今年华航机师罢工后，在经主管机关协调磋商下所订的协议条款，对于空服员在罢工期间符合法律所定争议行为之言行，均会予以尊重，并遵守工会法、劳资争议处理法及相关法令。但是涉及违反法令或公司管理规则之行为，基于保障公司及股东权益，仍会依相关规定处理。

长荣表示，今年5月8日，长荣航空为因应桃空职工可能发起之罢工行动发布公告，诚实的告诉所有员工，公司即将面对的严峻挑战，让员工有心理准备可能会发生之情况，内容包括：若发生罢工导致公司获利大幅下滑，甚至亏损，将暂停年终奖金与年度调薪，并暂停所有员工及眷属申请∕使用员工优待机票暨联航优惠机票之福利措施，但罢工期间配合公司班表出勤者，则不受此限。桃空职工认为此公告是秋后算帐，要求公司撤回这项公告，然这是公司对罢工期间支持公司出勤者的奖励措施，若撤回如何对得起这些坚守岗位，默默支持公司的空、地勤人员。

长荣航空表示，尊重空服员的罢工权，但是这18位空服员早于工会所宣布的罢工行动开始前，即罔顾乘客权益，擅离职守，严重违反公司规定，目前已将这些空服员暂记旷职，并进行调查，若查证属实将会予以惩处，我们必须重申，对此类严重违反公司规定，损害旅客权益并有飞安疑虑的行为，长荣航空绝不宽贷。