刘以柔律师:律师有话说—— 不要因请假单而失大 | 中國報 China Press
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    刘以柔律师:律师有话说—— 不要因请假单而失大

    每位劳动者都享有休息休假的权利,任何人都无权剥夺,但公司可拟定合法的病假单审核制度,避免员工给假病单。许多公司现有的工作合约里,都会以一旦发现员工严重失职的行为,就等同违反公司规则而开除员工。提供假病单属于欺骗公司,即使员工在被开除后有意索赔,法院或相关机构往往都会支持公司,可在不付任何经济补偿的情况下,单方解除工作合约。



    伪造和售卖假病单早已有之,不过现在的病假单还能依照客户所需量身定做,包括病情、医院地点、日期、时间、病假长短都可自己定,可说是“一条龙”服务。但这种假病单违反法律,经不起考验,一旦被核实真伪,就会遭到法律处罚。

    病假单属于医疗机构所出示的证据文件,之前就有一名在私人界工作的男子,因使用假的政府医院病假单骗取病假而被提控,基于被告是家庭唯一支柱,法庭最终允许被告以9000令吉加上一名担保人保释,案件则定下个月过堂。根据我国《刑事法典》第471条文规定,任何伪造或破坏公文或证件者,一旦罪成,将面临坐牢不超过七年或罚款,或两者兼施的刑事责任。

    要是医生被证实开假病单,不但违背了医德,也属于违法。大马医药理事会指出,医疗人员在工作时未经亲自治疗或诊断,出示假的证明文件或有关死亡、出生等文件,在调查后有可能被暂停、除名甚至撤销该名医疗人员的资格。自己的个人信用不只染上污点,还影响到未来人生发展,实在因小失大。

    遵守公司规则是每个员工的义务,不要以身试法,因为你永远不懂等待你的结果是什么?对于使用假病单的人来讲,其行为已公然违法。我国司法中,提供虚假病假单的员工,除了被公司解除关系而没有任何经济补偿之外,严重者还会面临诈骗罪的罪名,大家还是要慎重为好。

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