马来西亚工商总会兼中华总商会会长戴良业申诉，许多雇主通过离境备忘录，申请填补归国外劳的空缺时，受到延误，令业者面对严重的员工短缺问题。

虽然大马已工业化多年，但许多工业仍依赖大量外劳，如家具业和建筑业；其他领域如种植业与农业，也面对外劳短缺问题。

非法外劳人数增

外劳短缺问题是各行各业一直以来面对的问题，多年仍无法解决。业者面对劳工不足困难，唯有从非法管道聘请非法外劳，因此造成大马拥有庞大非法外劳人数。

根据统计，大马估计拥有670万外劳，其中400万是非法外劳，270万是合法外劳；而外劳人口占了大马总劳动人口1500万的40%。

这意味着，在大马每3名工作人口当中，就有一人是外劳。但是，各行各业业者仍不断申诉劳工短缺。

政府必须深入调查问题根源，尤其是400万不受政府监制的非法外劳，他们不必每年接受体检，有些是逾期逗留，有些是通过非法途径进入我国，他们可能带有传染病或疾病。

数百万名非法外劳之中，一部分潜在各行业继续当黑工，一部分从事其他非法勾当，也有不少人在大马落地生根做生意，与大马人抢饭碗。

逾期逗留问题多

这些都是政府和执法单位应该彻查和解决的问题，以免日后情况失控。

政府应鼓励业者机械化生产，提高效率和产能，也节省成本。业者应充分利用政府所提供的工业4.0转型贷款基金，推行自动化和机械化，减少依赖劳工。

政府应加强执法，清理非法外劳问题，与此同时寻求从更多来源国引进外劳，填补本地劳工空缺。