这十多年来，无论创意部或市场部的新人报到时，我都会召见他们，说一说公司历史、架构、文化和制度，好让他们知道，这是一间什么样的广告公司。我也不知道自己当年为什么会主动找这些新人，可能自己也当过新人，了解人生地不熟的茫然和无助。我想先跟新人打个招呼，指点一两下，他们的心也许会踏实下来。

在每次跟新人初次见面时，我先会让他们自我介绍，一让他们彼此认识，日后这班同期生可互相打气；二让我先了解他们的背景和个性，将来他们遇上问题，我会知道该如何下手帮他们解决；三我会从他们的言谈举止中，大概了解他的能力、强项和适不适合做广告这一行，到时候，我就会安排和帮助他如何在工作上发挥所长。

毕竟，他们大部分都是刚从象牙塔出来的毕业生，有的显得害羞，不太敢表达，当然，也有的勇于表现，什么都愿意说。不过，他们都有一个共同点，当问他们为什么选读大众传播系？为什么会进广告这一行？为什么选择来我们这间公司？他们的眼睛都会闪着对未来的期待和憧憬。

“我喜欢充满挑战的工作，我相信做广告这一行会比较有趣和好玩吧？”

“听说做广告是一门自由的行业，我不喜欢被约束，我喜欢天马行空！”

“我非常喜欢具有创意的工作，我不喜欢一成不变。”

面对这一班充满热血的理想青年，我也不会浇他们冷水，但我会直接告诉他们有关这一行业的好和坏，先让他们做好心理准备。当冲入现实的商业世界这个战场时，有很多事情并不如自己预期中的美好，我们都需要懂得一边工作一边学习，慢慢调整自己的心态和步伐。

有时候，跟一班新人开完会之后，如果发现其中一两位好像有难言之隐而不善于在很多人面前表达，我会另外找他单独聊聊，看看他有什么话好说。

我坐在这个岗位，最大的感触是看着当年的小毛头变得强大起来，也看见当时热血小子，被现实磨得一蹶不振。

其实，做广告这一行真的会经历孟子说的“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”的过程，最后会成龙成凤？落荒而逃？也要视乎这些小朋友的个性、心态和能力。

所以，后来的后来，他们发现自己并不适合做这一行，都会离职转行，或受不了现实压力，会选择离开，有的去外国流浪，有的在家休息，有的自我探索，暂时离开这个战场，期待下一站再出发。

我就默默看着人来人往，心里送上祝福，希望大家好来好去，早日找到自己要走的路向。我觉得各行各业都好，一开始时，从来都不缺热血的人，但如何把热血keep到最后，才是每个人在职场上必修的功课。