曾子曰:職場善惡 | 中國報 China Press
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    曾子曰:職場善惡

    我不得不承认自己是老狐狸,很多时候我都能一眼看穿对方怀的鬼胎,可能在职场打滚多年,练就一双金睛火眼,是人是鬼,无所遁形。但对于喜欢挑拨离间的人,以前疏于防备,总让人有机可乘,这里煽风,那里点火,搞到公司乌烟瘴气。



    经一事,长一智,现在再让我遇上这些来说是非的人,我一定会直接撕掉他的假面具。别说我危言耸听,像这种是非人,真的是无所不在,我以前就遇过不少,他们都拥有一个共通点:外表是好好人、讲义气、常站在你那一方说话和在别人面前扮演反公司的激烈分子。

    以下这两则真人真事,就是在我疏于防备时发生,也是我一直耿耿于怀的事情:

    主管A和他的得力助手B向来都是最佳拍档,有一次主管A展示助手B发给他的短讯,一字一句极不尊重,内战引爆,裂痕已现。不久后,我知道内里发生什么事,另一部门主管C就是人人眼中的搅屎棍,他跟助手B来往甚密,搬弄是非,说主管A压住助手B,不让他有所发挥,不给予帮助,就是让他自生自灭。

    为什么我会知道?因为主管C也跑去老板面前告状,他也找我投诉,矛头全指向主管A。搅屎棍心思缜密,主管A忠直戆厚,像杨康对上郭靖,主管A完全不是他的对手。

    我直接找主管A问清问楚,问他为什么不帮帮助手B?他百口莫辩,只说:“我说了很多次,不是不帮,我这里忙完其他客户的工作,就会派两个人支援他……”

    真相大白,主管C只说前半段,却故意不说下半段,让助手B、老板和我误以为主管A针对助手B,见死不救。主管C露出狐狸尾巴,老板和我都看在眼里,从此对这家伙的诚信有所保留。

    可惜,助手B生性单纯幼稚,直到他辞职时,也不知道主管C曾在后面搞过破坏。其实,主管A不只一次向我推荐,说一定要让助手B独当一面。

    主管C也用过同样的伎俩,对付小朋友D和小朋友E。开始时,小朋友D和E是死党,一起吃饭、打球,可是,突然两人变成河水不犯井水的陌路人,我问小朋友D发生什么事?他一脸无辜看着我说:“我也很想知道。”

    后来,有人通风报讯,我们才知道又是主管C从中作梗,他跑去跟自尊心特强的小朋友E说:“D在老板面前说你的工作速度很慢……”我不知道除了这一句话之外,主管C还有没有加盐加醋,但小朋友E确实受到伤害,慢慢的就不再跟小朋友D来往,直到他辞职也不知道这一切都是主管C设计和破坏的。

    助手B和小朋友E都是同一类人,入世未深,容易相信别人,但却自尊心强,自以为是,所以才会被人摆了几道都不知道,还将好人当贼看。

    至于像唯恐天下不乱的主管C这一类人,他做了这么多破坏,绝不会承认这些叫做不择手段,他只是使用他认为最有效的方法完成他的目标,其他的事,他一概不理。

    不妨看看你的办公室,谁是主管A?助手B?主管C?小朋友D?小朋友E?你呢?你又是谁?

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