（吉隆坡12日讯／独家报导）大马雇主联合会执行董事拿督三苏丁说，对于2020年财政预算案感到乐观，仅是对政府建议从2020年起将主要城市的最低薪资提升至1200令吉感到“惊讶”，形容这是不适当的建议。

他说，根据国家薪资咨询委员会（NWCC）阐明为每3年重检一次薪金，我国政府今年1月才重检并调整最低薪金至1100令吉，但短短几个月又建议再度调整薪金，与该会的条例并不相符。

三苏丁接受《中国报》访问时，希望政府能重检此建议。

另外，他针对政府提及要重检延长产假一事，建议政府可研讨其他方案，以减轻雇主在延长假期需支付额外薪金的负担；补充指新加坡政府有承担产假薪金。

他指出，若政府无法舒缓雇主负担，那就无需强制性实行延长产假，而是让妇女选择要何时回归职场，无需强迫她们拿假。

此外，他也对政府建议为毕业超过12个月后获聘的毕业生和雇主分别提供额外薪资与补贴表示欢迎，因他指出仅有少过50%毕业生获聘，此举能增加毕业生获聘机会。

三苏丁也对政府建议为重返职场的女性和雇主提供奖掖一事表示欢迎，就此建议政府可提供训练津贴给重返职场的妇女，让她们学习符合时宜的一技之长。

他希望，此举能把现有的55%职业妇女提升至65%，以期未来有100万名妇女投入职场。

他说，政府的目标是为了减少依赖外劳，建议可“重塑”一些工作形象，以吸引更多人愿意就业。

他举例，若将清洁工更改为“环境清洁助理”，加上应用先进器材，并给予较高薪金，将有助于达到目标。