数码电讯（Digi）日前举办第4届“Digi数码日”，旨在鼓励和激发员工进一步了解科技如何有效改善业务、工作方式和个人生活。

“Digi数码日”是该公司内部的年度重大活动之一，也是Digi推展持续学习计划的一部分。在这项计划下，所有员工需接受在年底前通过LinkedIn学习、Coursera和Udacity等网上学习平台，完成至少40个小时教育的挑战。

数码电讯数码执行长普里文指出，在数码日，学习就是工作，因为他们重视学习，相信透过不断学习和提高技能有助激发创新能力。作为一家站在数码界前沿的公司，除了客户，创新对我们的工作方式来说是至关重要。

今年以“Discover What Matters Most”为主题的数码日，重新聚焦于数码电讯员工，找出对他们而言最重要的人事物，同时以宝贵的知识装备他们，帮助他们通过使用数码工具来改善自己的福利。

数码日当天，所有员工都有机会从17个涵盖不同主题，从个人理财、营养学等的大师班系列中选择。此外，当天也备有一系列的讲座会，主讲者皆是来自不同领域的优秀商界领袖。

另外，数码电讯也在当天展示多项由他们创建的数码产品和计划，包括D’PTW手机应用程式、 MySales手机应用程式和数据科学项目等。

数码电讯也启动“黄心倡议”，关注社会弱势群体的需要，包括专为老年人和残疾人士推出终身回扣配套等。

网站：www.digi.com.my/careers

（MN）